ВАКАНСІЇ: Старший розвідник
(вакансія від 17.05.2025)
Регіон: Вся Україна
Зарплата: 20000 грн.
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 1 року
ОПИС ВАКАНСІЇ

233 Окремий Батальон 128 бригади сил ТрО запрошує на вакансію СТАРШОГО РОЗВІДНИКА
Хлопців, яки мають бойовий досвід та служили у 2014−2024 роках, при бажанні, можемо брати на пряму в частину минаючи час БАЗОВОЇ підготовки. При необхідності гарантуємо ФАХОВУ підготовку.
Обов’язки старшого розвідника можуть включати:
1. Планування розвідувальних місій: визначення цілей розвідки, розробка маршрутів, вибір методів та засобів збору інформації.
2. Керівництво розвідувальним відділом або групою: організація та координація дій розвідників під час виконання місій.
3. Виконання розвідувальних завдань: участь у виконанні розвідувальних операцій, збір інформації про ворожі сили, позиції та наміри.
4. Аналіз інформації: обробка та аналіз отриманої розвідувальної інформації для подальшого використання командуванням.
5. Звітність та зв’язок: складання звітів про результати розвідки та забезпечення ефективного зв’язку з командуванням.
6. Навчання та підготовка: тренування розвідників у навичках розвідки, використання розвідувального обладнання та тактичних прийомах.
Гарантуємо:
- Високий рівень професійної підготовки;
- Стабільна заробітна плата та соціальні гарантії;
- Можливість проходження курсів та підвищення кваліфікації;
- Забезпечення необхідними матеріальними та технічними ресурсами;
- Можливість кар'єрного росту та професійного розвитку.

Чоловіки віком від 18 до 50 років
Адреса для співбесіди: м. Дніпро вул. Ульянова 20

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua