ВАКАНСІЇ: Начальник відділу диджитал-трансформації процесу обслуговування клієнтів
(вакансія від 03.05.2024)
Регіон: Київ
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 2 років
Освіта: вища
ОПИС ВАКАНСІЇ

Обов’язки:
- Формує програму автоматизації обслуговування клієнтів.
- Керує автоматизацією обробки звернень клієнтів за допомогою каналу IVR (голосове автоматичне меню).
- Забезпечує координацію вимог для розвитку CRM-системи з метою автоматизації обробки звернень клієнтів.
- Забезпечує ефективне управління воронкою зверненнь і розвиток ІТ-систем обслуговування клієнтів відповідно до підходів:
- omnichannel — єдина логіка роботи всіх каналів комунікацій з клієнтами, послідовний та безшовний клієнтський досвід у обслуговуванні;
- customer success — виявлення потреб клієнта та створення Customer Journeys для оптимального шляху їх задоволення;
- root cause elimination — виявлення та вирішення проблем, що викликають звернення клієнтів;
- оптимізація витрат та збільшення доходів компанії.
- Розробляє та формує KPI’s
- Координує формування вимог до IT-систем щодо управління процесом автоматизації;
- Визначає ризики та керує ними;
- Керує комунікаціями та формує звітність;
- Управляє командою, впроваджує корпоративні цінності та передові підходи до ведення бізнесу.

Основні вимоги:
- Успішний досвід роботи з процесами автоматизації та діджитал-транформації в напрямку обслуговування клієнтів;
- Теоретичні і практичні знання і навички в області операційного менеджменту та client service management, omnichannel, customer Journeys, root cause elimination;
- Вміння чітко сформувати задачі та бізнес-вимоги для IT-спеціалістів;
- Організаційні та управлінські навички;
- Досвід успішної реалізації проектів (Project management);
- Знання англійської мови (рівень не нижче upper-intermediate)
- Вища освіта;

Чому Київстар?
- Робота над проєктами, що мають значення для мільйонів людей та всієї країни.
- Надаємо всі базові соціальні переваги та навіть більше.
- Легкий та комфортний онбординг.
- Для нас важливий ваш добробут — програма психологічної підтримки для співробітників та їхніх сімей.
- Long-life learning — ми даємо можливості, а ви керуєте своїм розвитком.

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2024, Management.com.ua