ВАКАНСІЇ: Контент-менеджер
(вакансія від 29.05.2025)
Регіон: Бориспіль
Зарплата: 20000 грн., Залеже від профіту
Вид зайнятості: повна зайнятість, неповна зайнятість
Досвід роботи: від 1 року
ОПИС ВАКАНСІЇ

Привіт. Ми бренд і виробник дитячих товарів.
Обов‘язково познайомтесь з нашими сторінками, щоб зрозуміти чи близько вам те, чим ми займаємось.
www.happymoon.ua
https://www.instagram.com/happymoon.ua?igsh=b2p5b3o3OWt4amdz
І ми шукаємо творчу людину, яка відчуває картинки як в Pinterst, і орієнтується в трендах відеомонтажа.
Бориспіль/Київ
Якщо ви відчуваєте ЦА аудиторію так, наче вони ваші давні знайомі, розумієте яким tone of voice до неї звертатись, ми з задоволенням з Вами зустрінемось. А також якщо Ви:
- маєте досвід роботи з контентом;
- або не маєте досвід, але дуууже хочете з нами працювати — ми навчимо;
- вмієте генерувати цікавий та естетичний контент (рілси, сторіз, пости) з метою підвищення продажів та зацікавленості цільової аудиторії;
- вмієте писати тексти, які «видно» серед інших;
- знання Photoshop / Illustrator, Canva буде великим плюсом;
- користуєтесь табличками Excel та Гугл диском;
- проактивні, креативні та творчі;
- відповідальні, уважні до деталей, відкриті до сприйняття нового, вмієте працювати в команді, в умовах багатозадачності і з великим об'ємом інформації;
- достатньо самостійні для прийняття рішень в зоні відповідальності згідно посади;
- комунікабельні, товариські.

Що потрібно робити:
- Створення контент-плану і, відповідно до нього контент та пости.
- Написання текстів, які продають;
- Брати участь в команді по залученню нових підписників, придумуючи проекти і конкурси, домовлятися з іншими блогерами та амбасадорами про рекламу нашого продукту.
- Аналізувати показники, визначати, які пости набрали найбільше переглядів і коментарів, яка кількість переходів на сайт, скільки підписників прийшло завдяки контенту.
- Тестувати нові інструменти, слідкувати за оновленнями в соціальних мережах, використовуючи нові функції. Що ми пропонуємо:
- Графік обговорюється на співбесіді.
- Супер залучений власник;
- Зацікавлені у вашому розвитку і навчанні;
- Ми динамічно розвиваємось;
- Виробляємо якісні, естетичні товари. За це нас люблять клієнти;
- Важлива думка кожного співробітника, прислуховуємось та завжди відкриті для допомоги;
- Будуємо сильний бренд.

Якщо ви все прочитали, і зрозуміли, що нам з вами потрібно зустрітись, то чекаємо на ваше резюме. І обов’язково напишіть пару слів, чим ми можемо один одному бути корисними і чому саме ви маєте з нами працювати. Ми відправимо вам невеличке тест-завдання, щоб ми одразу зрозуміли чи на одній ми хвилі.

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua