Інфопростір для управлінців

Робота: партнерська трансляція Work.ua

ВАКАНСІЇ: Лікар-кардіолог (інтервенційний)
(вакансія від 26.08.2026)
Регіон: Харків
Зарплата: 25 000 грн.
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 1 року
Освіта: вища
ОПИС ВАКАНСІЇ

Кваліфікаційні вимоги: вища освіта другого (магістерського) рівня у галузі знань 22 «Охорона здоров’я» за спеціальністю «Медицина». Проходження інтернатури за спеціальністю «Загальна практика — сімейна медицина» або «Внутрішні хвороби» з подальшою спеціалізацією за фахом «Кардіологія» та за фахом «Інтервенційна кардіологія». Наявність сертифікатів лікаря-кардіолога та лікаря-кардіолога інтервенційного. Без вимог до стажу роботи.
Обов’язки:
- Надає спеціалізовану медичну допомогу хворим кардіологічного профілю, в тому числі ургентну.
- Застосовує сучасні методи профілактики, діагностики та лікування.
- Здійснює нагляд за побічними реакціями / діями лікарських засобів.
- Проводить консультації за направленнями інших спеціалістів.
- Виявляє та аналізує причини розбіжностей зроблених висновків з результатами інших діагностичних, клінічних та морфологічних досліджень.
- Працює в катетеризаційній ангіографічної лабораторії з метою проведення інвазивної діагностики та перкутанної терапії пацієнтам із ішемічною хворобою серця як плановим, так і ургентним.
- Бере участь у проведенні клінічних та клініко-патологоанатомічних конференцій тощо.
- Планує роботу та здійснює аналіз її результатів.
- Веде лікарську документацію.
- Керує роботою середнього медичного персоналу.
- Забезпечує дотримання правил безпеки, збереження документації та носіїв діагностичних зображень.
- Здійснює медичну експертизу з тимчасової непрацездатності.
- У випадках виявлення ознак стійкої втрати професійної працездатності формує направлення для пацієнтів на проведення оцінювання повсякденного функціонування особи.
- Бере участь в роботі лікарсько-консультативної комісії та експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування особи.
- Дотримується принципів медичної деонтології. Постійно удосконалює свій професійний рівень.

У разі зацікавленості — дзвоніть за телефоном (057) 725 — 81 — 22 або приходьте до відділу кадрів з понеділка по п’ятницю з 9:00 до 11:30.


Контактна інформація →

назад