ВАКАНСІЇ: E-mail marketing manager?
(вакансія від 17.07.2025)
Регіон: Київ
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 2 років
ОПИС ВАКАНСІЇ

Ми — українська діджитал-агенція з фокусом на просування власних продуктів. Ми орієнтуємося на автоматизацію процесів, швидкість та якість наданих послуг і прозорість в комунікації. Сьогодні ми прагнемо бути чимось більшим, ніж просто агенція, а саме творцями, носіями власних рішень та надійними партнерами одне для одного.
Шукаємо у свою команду «E-mail marketing manager».
Нам потрібен спеціаліст, який має:
- досвід роботи в e-mail маркетингу не менше 3 років
- знання основних принципів та інструментів e-mail маркетингу, розуміння методів сегментації аудиторії та оптимізації показників
- досвід роботи з сервісами для створення та надсилання розсилок, такими як Customer.io. і т.п
- робота з Google Analytics, Power BI або іншими системами аналітики
- досвід генерації гіпотез для A/B тестування, їх валідація, перевірка, аналіз результатів
- глибокі знання сегментації клієнтів та особливості роботи на кожному етапі життєвого циклу
- вміння підключати, налаштовувати необхідні для роботи інструменти (ставити задачі на розробника)
- досвід аналізу показників та використання їх для оптимізації стратегії e-mail маркетингу
- знання англійської мови — upper-intermediate
- увага до деталей, відповідальність, вміння працювати в команді та дотримуватися термінів

Функціонал:
- адаптація контенту для e-mail розсилок, включаючи тексти та зображення
- створення та оптимізація цільових e-mail-кампаній, включаючи промо-акції, новини, інформацію про бонуси, тощо
- сегментація аудиторії для найбільш ефективної розсилки, враховуючи інтереси та переваги користувачів
- створення ідей для оптимізації і підтримки каналів зв’язку з користувачами (email, sms, push)
- аналіз показників ефективності e-mail кампаній: відкриття листів, кліки, конверсія
- проведення A/B-тестування визначення найбільш ефективних стратегій і тактик e-mail-маркетингу
- ведення документації по проєктам

Компанія пропонує:
- наставництво від лідерів компанії протягом усього випробувального періоду — 3 місяці
- професійну програму адаптації за підтримки HR-команди
- комфортний офіс в Києві на лівому березі
- 24 календарні дні основної відпустки та додаткових 11 днів відпустки на державні свята
- привітання співробітника від компанії зі значущими подіями.

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua