Starlight Media — одна з найбільших медіагруп у Східній Європі, виробник та дистриб’ютор відеоконтенту, улюблених програм і серіалів мільйонів українців, якість та актуальність яких забезпечує нам лідерство. Понад половину українського ТБ-продукту, який ви бачите на екранах телевізорів чи у соцмережах, виробляємо саме ми. Starlight Media об'єднує телеканали СТБ, Новий канал, ICTV, ICTV 2, М1, М2, ОЦЕ, Твій серіал, власний продакшн і компанії із оренди техніки та виготовлення видовищних декорацій для шоу світового рівня.
Starlight Media — перша українська компанія, що підтримала глобальний рух за сталий розвиток. Ми сприяємо повному забезпеченню прав людини, подоланню будь-яких проявів дискримінації, розширюємо корпоративні можливості для кар'єрної реалізації жінок і розглядаємо різноманіття та інклюзивність як невід'ємну складову своєї корпоративної культури.
Starlight Media має відзнаку компанії, дружньої до ветеранів, від Veteran Hub і розробила власну корпоративну стратегію із підтримки ветеранів та ветеранок російсько-української війни. Ми робимо це для того, щоб сприяти формуванню гідних умов для працевлаштування, реабілітації, адаптації українських військових по завершенню служби і якісному відображенню їх досвіду і потреб в контенті.
І сьогодні Департамент з управління персоналом Starlight Media запрошує до своєї командидосвідченого фахівця (чиню) на посаду Senior HR Business Partner Дивізіону Мовлення.
Вашими задачами будуть:
- забезпечення системного HR-супроводу ввірених підрозділів;
- експертна підтримка керівника дивізіону в питаннях стратегії, культури, провідних HR-практик для ефективної роботи і взаємодії співробітників дивізіону;
- реалізація стратегії управління персоналом через впровадження HR-рішень, що покращують ефективність роботи підрозділів;
- експертна залученість у процесах трансформації оргструктури та створенні проектних команд відповідно до бізнес-задач компанії;
- проведення регулярних зустрічей з керівниками підрозділів, надання консультацій з питань управління персоналом, підтримки в питаннях підбору, адаптації, оплати праці, розвитку та утримання персоналу, процесах звільнення, підтримання рівня залученості;
- участь у розробці політик і процедур, що забезпечують ефективність HR-процесів у ввірених підрозділах;
- консультування і підтримка працівників у робочих питаннях в частині HR-менеджменту;
- відстеження показників і формування аналітичних звітів за HR-метриками з відповідними рекомендаціями і пропозиціями змін, новацій, за потреби.

Наші очікування від вас:
- маєте повну вищу освіту;
- успішний досвід роботи не менше 3-х років на аналогічній посаді в системній компанії з чисельністю від 300 осіб;
- знання та успішне використання в роботі HR інструментів та практик;
- вміння оперативно аналізувати та структурувати інформацію;
- знання базового кадрового законодавства;
- рівень комунікації та ведення перемовин на високому рівні, експертне спілкування з ТОР менеджментом;
- впевнені навички роботи з Word, Excel, Power Point, 1С;
- лідерські якості, системне мислення, орієнтованість на результат і пошук кращих рішень.

Ми пропонуємо:
- всі переваги офіційного працевлаштування і стабільно виплачувану заробітну плату;
- комфортні умови роботи в офісі за адресою: вул. Кониського, 25;
- графік роботи: Пн-Пт з 9:00/10.00 до 18:00/19.00 (формат роботи гібридний);
- страхування здоров’я за рахунок компанії та можливість застрахувати рідних;
- програму підтримки молодих батьків;
- допомогу корпоративного фонду StarLight Hope в екстрених ситуаціях;
- програму пільг та бонусів від партнерів компанії (у сервісних компаніях, салонах, спортзалах тощо);
- широкі можливості навчання, особистісного, професійного та кар'єрного розвитку.

Очікуємо на ваші резюме із зазначеним рівнем бажаної заробітної плати!

Контактна інформація →