ВАКАНСІЇ: Головний спеціаліст відділу добору, оцінки та розвитку персоналу
(вакансія від 14.05.2025)
Регіон: Одеса
Зарплата: 14700 грн., оклад + надбавка за ранг державного службовця, премія та надбавка за вислугу років (за наявності стажу держслужби)
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 1 року
Освіта: вища
ОПИС ВАКАНСІЇ

Вимоги: наявність вищої освіти за освітнім ступенем не нижче бакалавра, вільне володіння державною мовою, досвід роботи
Умови роботи:
- Офіційне працевлаштування.
- Робочий день Пн-Чт: з 8.00 до 17.00; Пт: з 8.00 до 15.45; обідня перерва з 12.00 до 12.45

Обов’язки:
- Здійснення організаційної роботи з питань розроблення положень про структурні підрозділи Головного управління та посадових інструкцій державних службовців,
- надання консультативної допомоги структурним підрозділам щодо розроблення та внесення змін до посадових інструкцій.

Ми пропонуємо:
- можливість проходження навчання на робочому місці;
- професійний розвиток.

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua