ВАКАНСІЇ: Рекрутер
(вакансія від 02.05.2024)
Регіон: Дистанційно
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 1 року
ОПИС ВАКАНСІЇ

Наш клієнт,компанія Profinstrument, — перевірений постачальник будівельно-ремонтного обладнання з 2012 року, володіє авторизованим сервісним центром. Profbud — дочірня виробнича будівельно-монтажна компанія, яка надає послуги з екологічного утеплення та гідроізоляції, а також займається виробництвом професійного обладнання.
- 1000+ — товарів представлено в каталозі компанії;
- 10+ років на ринку — офіційно працюють з 2012 року;
- 100% позитивних відгуків від задоволених клієнтів;
- 12 місяців гарантії на кожну покупку.

У зв’язку з активним розвитком та розширенням бізнесу, ми шукаємо талановитого та проактивного Рекрутера, який допоможе збільшити та посилити нашу команду!
Сайти компаній:
https://profinstrument.in.ua/ua/
https://profbud-ua.com/
Твої задачі:
- Здійснення пошуку кандидатів;
- Проведення телефонних та особистих співбесід з кандидатами;
- Ведення аналітики по своїй роботі та по воронці рекрутингу;
- Введення бази даних кандидатів;
- Збір рекомендацій від колишніх роботодавців;
- Пошук нових каналів для привертання талантів та постійна робота з ними;
- Регулярне звітування перед керівництвом;
- Розробка процесу адаптації та супровід кандидатів під час адаптаційного періоду.

Наш ідеальний кандидат повинен мати:
- Досвід роботи рекрутером від 1-го року;
- Успішний досвід закриття офісних та лінійних вакансій;
- Знання методів оцінки кандидатів;
- Знання та використання різноманітних каналів та методів пошуку спеціалістів (джоб сайти, тг канали, соц мережі, LinkedIn та інші.);
- Розуміння принципів побудови аналітики по воронці рекрутингу;
- Уміння працювати та навчатись у швидкому темпі;
- Високий рівень тайм менеджменту .

Що ми пропонуємо:
- Можливість впливати на свій дохід результатами роботи, оскільки він складається з фіксованої ставки та бонусів;
- Можливість офіційного працевлаштування;
- Можливість долучитись в HR-процеси компанії й вирости до HR-Generalist;
- Дистанційний формат роботи за зручним графіком з Пн-Пт, 9:00 — 18:00;
- Доступ до корпоративної бази знань;
- Надання робочої техніки;
- Постійний розвиток та прокачування своїх soft та hard skills.

Прискорь разом з нами розвиток галузі будівництва та ремонту!
Наш рекрутер обов’язково перегляне всі резюме і зв’яжеться з тобою якщо твій досвід збігається з вимогами.

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2024, Management.com.ua