Меблі — це не лише речі, але й частина нашої історії та культури, яку ми передаємо майбутнім поколінням ?
Диван, на якому в суботу збирається вся родина для перегляду мультфільму. Крісло, яке куплено у свій особистий кабінет, коли отримав перше підвищення.
Ці речі будують комфорт, затишок, а головне — спогади, які ми створюємо понад 17 років. На сьогодні, ми є українськими виробниками, які представлені не тільки в нашій країні, але й в шоурумах Європи.
28 — шоурумів в 19 містах України
6 — шоурумів в 6 країнах Європи
39 — представництв
більше11-тис задоволених клієнтів
більше90-тис виробленої продукції
BLANCHE та INMOOD— бренди, які виробляють меблі преміумкласу, з ретельною увагою до деталей та відповідною якістю. Ми експерти в дизайні та виробництві: ліжок, диванів, крісел, пуфів, журнальних столиків.
Окрім цього, запрошуємо ближче з нами познайомитися:
youtube BLANCHE та INMOOD
insta BLANCHE та INMOOD
Що ж, трошки познайомилися, рухаємось далі.
Масштаби компанії зрозумілі, і погодьтесь, вони не малі. Але це точно, не наша кінцева мета.
До сьогодні функції директора з продажів поєднував власник, та зараз ми прагнемо передати цю роль сильному керівнику, який зможе стати стратегічною опорою команди й допоможе рухатись далі ще впевненіше.
? Що пропонуємо зі свого боку:
- стабільну ставку та прозору бонусну систему — після випробувального періоду ваша заробітна плата буде 100 000 грн і зростатиме залежно від результатів відділу та вашого внеску в розвиток команди;
- робота в одному з наших шоурумів Києва де є офіс або на виробництві у Василькові — обирайте локацію, яка вам ближча;
- професійне зростання в рамках компанії;
- все необхідне забезпечення для ефективної роботи;
- реалізацію повного робочого потенціалу. Ми відкриті до втілення ідей, пропозицій, цілей;
- роботу з екологічним, дизайнерським, якісним, українським продуктом преміумкласу;
- адекватне та відкрите керівництво;

? Ключові якості та навички, які для нас важливі:
- досвід роботи на посаді КВП/Директора з продажів від 3 років;
- досвід роботи з командою ВП від 20 менеджерів;
- досконало володіння техніками перемовного процесу, етапами продажів, роботою із запереченнями;
- знання інструментів для систематизації та автоматизації бізнес-процесів відділу продажів;
- володіння CRM, IP-телефонією, Google Docs, task-програмами;
- високі аналітичні навички та вміння побудувати аналітику даних ВП;
- спрага до нових викликів в роботі;

? Які ключові задачі будуть стоятимуть перед Директором з продажів
- проведення аудиту поточних процесів відділу продажів;
- побудова та оптимізація організаційної структури;
- формування чіткого функціоналу менеджерів з продажу;
- розробка ключових показників ефективності для всієї команди ВП;

Роботи багато, «відсидітися» точно не вийде. Ми знаємо кого хочемо бачити в команді та що ми можемо дати майбутньому кандидату, тому й відбір серйозний.
Якщо наш продукт викликає у вас справжній «вау-ефект» і вам хочеться бути дотичним до його реалізації — будемо раді побачити ваше резюме та познайомитись на співбесіді! ?

Контактна інформація →