ВАКАНСІЇ: Підсобний працівник
(вакансія від 28.04.2025)
Регіон: Кам'янське
Зарплата: 21000 грн.
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: готові взяти без досвіду
ОПИС ВАКАНСІЇ

ДП «СТАЛЬЗАВОД ТАС» — лідер з виробництва сталевого лиття в Україні та визнаний партнер машинобудівних підприємств країн Європи, —
Запрошує на роботу — робітників в ливарнє виробництво з навчанням за фахом.
Чому варто працювати у нас:
- БРОНЮВАННЯ
- Можливість навчання виробничим професіям
- Можливість перепідготовки
- Офіційне працевлаштування
- Стабільний, конкурентний та своєчасний дохід
- Привітний колектив

Умови роботи:
- до ТЦК не направляємо (при наявності документів)
- повна зайнятість, оформлення трудового договору згідно з КЗпП України
- робоче місце: м. Кам’янське, територія ПрАТ «Камет-Сталь» (колишній ДМК)
- графік роботи: з 6:30 до 15.00 год., вихідні дні: субота, неділя., або по 12 год. день-ніч, відсипний-вихідний
- стабільна, регулярна та «біла» ЗП, без затримок два рази на місяць
- надання безкоштовно спецодягу та взуття
- проходження медичної комісії безкоштовно (первинно та кожен рік)
- надання в повному обсязі соціальних гарантій (відпустка, оплата періоду непрацездатності та ін.)
- наявність задовільних санітарно-гігієнічних та побутових умов (душові відділення, кімнати прийому їжі та ін.)

Обов’язки:
- Виконання трудових функцій за фахом ливарного виробництва.

Уточнити деталі та узгодити зустріч можна за тел. (067) 627−55−43 (Олександр Олексійович)
Чекаємо на Ваші дзвінки!

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua