Наш Партнер, керуюча компанія ТРЦ в м. Києві, Дніпрі та Харкові запрошує в свою команду досвідченого HRD/HRBP для створення та підтримки команди та культури, яка буде конкурентною перевагою компанії в реалізації її стратегії.
З чим потрібно працювати:
- Управління функцією HR в компанії, участь в розробці/актуалізації БП у компанії загалом, налагодження БП у частині HR;
- Рекрутинг, он/офбординг;
- Професійна оцінка управлінських рішень, допомога, консультування з питань управління персоналом;
- Управління мотивацією, ефективністю і розвитком команд (особливо у частині soft skills);
- Створення системи, направленої на культивацію цінностей, покращення якості взаємодії, вирішення конфліктів;
- Пошук та залучення кращих практик у сфері HR.

Першочергові задачі:
- Розробка системи оцінки ефективності витрат на персонал — метрики, бенчмарки, оперативна звітність;
- Адаптація та оновлення системи мотивації до актуальних ринкових умов;
- Запуск системи навчання і розвитку;
- Розробка системи онн/оффбордингу;

Що для цього необхідно:
- Досвід роботи в керівній ролі управління персоналом від 4-х років;
- Любов до своєї роботи/сфери;
- Високий рівень емпатії та психологічної грамотності, вміння знаходити спільну мову з різними людьми;
- Розуміння методологій управління проектами, наявність релевантного досвіду;
- Системне, аналітичне мислення;
- Прагнення до розвитку та самовдосконалення;
- Проактивність та автономність;

Що ми пропонуємо:
- Офіційне працевлаштування в штат компанії;
- Графік роботи понеділок — п’ятниця з 9.00 до 18.00, можливий гібридний формат роботи (3 дні в офісі, 2 — віддалено);
- Введення в посаду;
- Постійне навчання та обмін досвідом з колегами;
- Офіс в Оболонському районі.

Контактна інформація →