Сильна команда — фундамент будь-якого бізнесу, і зараз ми в пошуку активних і цілеспрямованих менеджерів з продажу!
Наша компанія почала існування у липні 2011 році. І на сьогоднішній день в нашому асортименті є запчастини до автомобілів Audi, BMW, Citroen, Dacia, Fiat, Ford, Honda, Hyundai, Iveco, Kia, Lexus, Mazda, Mercedes-Benz, Mitsubishi, Nissan, Opel, Peugeot, Renault, Seat, Skoda, Tesla, Toyota, Volkswagen, Volvo та інших.
Auto-Mechanic — це не просто інтернет-магазин автозапчастин.
Auto-Mechanic — це команда цілеспрямованих експертів, яка завжди працює над тим, щоб зберегти час нашим клієнтам.
Найбільша наша цінність — це люди. Ми команда, яка дивиться в одному напрямку. А наші клієнти — це друзі, яким ми можемо професіонально допомогти.
Клієнти Auto-mechanic отримують високий рівень обслуговування, а наші співробітники постійно підвищують свою кваліфікацію та отримують можливості для кар'єрного зростання.
Біографічні та загальні вимоги:
- освіта середня спеціальна;
- впевнений користувач ПК;
- цифрова грамотність не менше рівня С1;
- знання будови авто буде перевагою;
- бажання розвиватись й навчатись у сфері продажів;
- навички ділового спілкування та ведення переговорів;

Особисті якості та вміння:
- грамотна усна та письмова українська мова;
- комунікабельність;
- самодисципліна;
- уважність до деталей;
- експертність;
- ерудованість;
- стресостійкість;
- вміння працювати в команді.

Обов’язки:
- Обробка та оформлення замовлень з сайту.
- Передача клієнтів, яким потрібен підбір автозапчастин, менеджеру-спеціалісту.
- Надання консультацій клієнтам згідно регламенту оформлення замовлень.
- Дотримання норм та стандартів обслуговування.
- Коректне заповнення СРМ системи.
- Коректне заповнення корпоративної бази обліку.
- Планування та аналіз продажів.
- Ведення статистик з продажу

Умови роботи:
1. Прозора система оплати, яка складається зі ставки + KPI
Ставка 15 000 грн. (+ % + бонуси) — середня ЗП — 20000−23 000 грн.
2.Якісне корпоративне навчання продукту, конструкції авто, ПЗ, техніки продажів (за рахунок компанії).
3. Надання всіх необхідних інструментів для виконання плану.
4. Прописаний поетапний період адаптації, який допоможе швидко влитися в роботу. Супровід наставника.
5. Кар'єрне зростання, як в області продажів (team lead, керівник відділу), так і в інших відділах компанії (закупівля, маркетинг, HR, контроль якості).
6. Графік роботи: — з 9:00 до 18:00
7. Сучасний офіс з комфортними умовами (кондиціонер, сучасні меблі, зона відпочинку, якісне робоче обладнання).
8. Кава, солодощі та інші приємні «плюшки».
9. Кращі співробітники отримують подарунки від компанії за індивідуальні досягнення.
10. Розвинена система нематеріальної мотивації.
11. Корпоративи, тім-білдінги, неформальні зустрічі з колективом.
Якщо Ви готові прийняти виклик та долучитися до успішної компанії, надсилайте резюме найближчим часом. Ми відкриті до зустрічі, то ж не зволікайте!
Для зв’язку телефонуйте або пишіть в Telegram — 0966987499 Ольга Валеріївна

Контактна інформація →