ВАКАНСІЇ: Адміністратор з клінінгу
(вакансія від 19.05.2025)
Регіон: Одеса
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 1 року
ОПИС ВАКАНСІЇ

Для організації та контролю процесу щоденного прибирання мережі супермаркетів у м. Одеса
Бізнес завдання:
- Встановити позитивні, ділові відносини із Замовником
- Пройти навчання за технологією прибирання дистанційно
- Сформувати команду постійних працівників клінерів з числа працюючих та нових співробітників
- Організувати процес щоденного прибирання приміщень відповідно до встановлених стандартів

Обов’язки:
- Формування змін та графіків роботи сервісного персоналу.
- Табелювання співробітників у 1С
- Брати участь у формуванні штату постійних співробітників щодо кожного об'єкта, взаємодія з відділом персоналу
- Замовлення, видача та контроль витрат миючих засобів
- Контроль якості прибирання
- Усунення зауважень з боку Замовника

Вимоги до кандидата:
- Досвід роботи на адміністративній посаді від 1 року
- Досвід управління колективом від 10 осіб
- Позитивний досвід вирішення конфліктних ситуацій із клієнтом
- Вміння знаходити компроміси
- Здатність приймати рішення та нести відповідальність за них
- Стресостійкість, ініціативність, клієнтоорієнтованість, націленість на результат
- Організованість, відповідальність, порядність

Пропонуємо:
- Постійна зайнятість
- Режим роботи: 09:00 — 18 00, графік роботи 5/2
- Офіційне оформлення згідно з КЗпП
- Зарплата виплачується без затримок 2 рази на місяць
- Відпустка 24 дні
- Ноутбук, мобільний зв’язок
- Компенсація проїзду містом з метою роботи
- Безкоштовне навчання за технологією прибирання

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua