ОПИС ВАКАНСІЇ
НАДС шукає у свою команду керівника експертної групи з питань цифрового розвитку Генерального департаменту з питань цифровізації у сфері державної служби
Що ми пропонуємо?
- роботу в одному з провідних державних органів України;
- колектив, об'єднаний ідеєю та цінностями;
- стабільні та прозорі умови оплати праці;
- професійний розвиток та навчання;
- офіційне працевлаштування, зручне місце розташування офісу (вул. Прорізна, 15), комфортні умови роботи.
Завдання, які очікують на керівника експертної групи:
- здійснення моніторингу, оцінювання результативності та ефективності державної політики з питань цифрового розвитку у сфері державної служби;
- забезпечення впровадження, функціонування та розвитку інформаційної системи управління людськими ресурсами;
- розробка стратегії розвитку, технічних завдань, обґрунтувань, кошторисних розрахунків мережевого, серверного обладнання, програмного забезпечення, організація отримання та актуалізація ліцензій, сертифікатів для потреб інформаційної системи управління людськими ресурсами;
- забезпечення технічної працездатності автоматизованих робочих місць (АМР) працівників апарату НАДС, проведення первинної діагностики;
- підготовка пропозицій щодо здійснення закупівлі комплектуючих, програмного та апаратного забезпечення;
- опрацювання та погодження проєктів договорів;
- участь у складанні бюджетних пропозицій, бюджетного запиту, паспортів бюджетних програм за бюджетними програмами, закріпленими за НАДС;
- забезпечення в межах повноважень реалізації проектів та виконання програм щодо вдосконалення державного управління та державної служби, а також програм залучення міжнародної технічної допомоги в рамках виконання зобов’язань, взятих за міжнародними договорами України з питань, що належать до компетенції експертної групи;
- забезпечення розвитку та організаційно-технічних заходів з підтримки та функціонування в НАДС локальної комп’ютерної мережі та її удосконалення; системи електронного документообігу; електронних інформаційних ресурсів (внутрішніх та зовнішніх веб-сайтів); програмного забезпечення, що використовується структурними підрозділами НАДС.
Ви нам підходите, якщо:
- готові до викликів, маєте управлінські навички та аналітичні здібності, комунікаційні та швидко адаптуєтеся до змін, ініціативні, маєте необхідні знання у цій сфері.
Обов’язкові вимоги:
- громадянство України;
- вища освіта, не нижче ступеня магістра;
- досвід роботи на посадах державної служби категорій «Б» чи «В» або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше двох років;
- вільне володіння державною мовою;
- досвід адміністрування інфраструктури рівня підприємства буде перевагою;
- досвід підготовки документації для закупівлі ІТ-послуг і комплектуючих буде перевагою.
Умови оплати праці:
- посадовий оклад — 29 186 грн;
- надбавки, доплати, премії та компенсації відповідно до Закону України «Про державну службу».
Умови відбору та призначення на посаду:
- призначення на посаду передбачає проведення спеціальної перевірки відповідно до Закону України «Про запобігання корупції»;
- призначення на посаду строкове, на період увільнення основного працівника у зв’язку з військовою службою за призовом під час мобілізації до дня його фактичного виходу на роботу або до призначення на цю посаду переможця конкурсу, але не більше ніж 12 місяців з дня припинення чи скасування воєнного стану.
Ми чекаємо на ваше резюме до 02 грудня 2025 року включно на електронну адресу [см. контактную информацию ниже].
За результатами опрацювання резюме, ми відберемо ті, які відповідають нашому запиту, та запросимо відібраних кандидатів на співбесіду.
У разі виникнення запитань звертайтеся до Оксани Савченко за тел. (044) 256−00−40 або Юлії Семенець за тел. (044) 279−01−89.
Контактна інформація →
