Ми, мережа кав’ярень, шукаємо енергійного та відповідального Менеджера для нашої компанії
Обов’язки:
- Залучення та найм нових співробітників: оголошення вакансій, підбір кандидатів, проведення співбесід і вибір найкращих кандидатів.
- Організація процесу введення нових співробітників в колектив, проведення індукції та ознайомлення з правилами компанії.
- Розробка та впровадження політики компанії у сфері управління персоналом, включаючи систему компенсацій та стимулюючих заходів.
- Забезпечення виконання законодавства у сфері праці, а також внутрішніх правил і політик компанії.
- Проведення оцінки роботи співробітників, розробка і впровадження програми професійного розвитку.
- Вирішення конфліктних ситуацій, підтримка комунікації та збереження позитивної робочої атмосфери.

Вимоги:
- Досвід роботи на аналогічній посаді від 1 року (бажано в сфері HoReCa).
- Знання законодавства у сфері праці та управління персоналом.
- Високі комунікативні навички та здатність до побудови довірчих відносин зі співробітниками.
- Вміння працювати в команді та приймати рішення.
- Організаційні та аналітичні навички.
- Висока відповідальність, стресостійкість та вміння працювати з обмеженими термінами.

Ми пропонуємо:
- Конкурентну заробітну плату та систему бонусів.
- Можливість розвитку.
- Дружню та динамічну робочу атмосферу.
- Можливість брати участь у розвитку і вдосконаленні HR-процесів у компанії.

Якщо ви маєте досвід роботи у сфері управління персоналом та бажаєте приєднатися до нашої команди, надсилайте своє резюме. Ми чекаємо на вашу заявку!

Контактна інформація →