ВАКАНСІЇ: Інженер-технолог (машинобудування)
(вакансія від 14.05.2024)
Регіон: Київ
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 2 років
ОПИС ВАКАНСІЇ

Обов’язки:
- Розробка та впровадження технологічних процесів і режимів виробництва нових виробів
- Оптимізація існуючих технологічних процесів. Розробка технологічних карт виготовлення та збірки виробів із металу та пластику.
- Написання технологічних процесів для виробництва виробів. Розробка технологічних процесів для скорочення витрат матеріалів, трудомісткості процесів.
- Контроль якості продукції разом зі службою якості.
- Проведення технологічного контролю конструкторської документації на вироби.
- Технологічний супровід виробництва, контроль за дотриманням технологічних норм і вимог.

Вимоги:
- Вища технічна освіта, бажано магістратура, або спеціаліст з машинобудівного напрямку.
- Досвід роботи технологом у машинобудуванні від 2-х років
- Вміння працювати з Solidworks або Inventor (як користувач), CAD/CAM-програмами.
- Знання технологій різних видів виробництва, обробки металів
- Вміння ефективно комунікувати та працювати в команді.

Основне про нас :
- Повний робочий день, 5 днів на тиждень з 8−00 до 17−00.
- Офіційне працевлаштування.
- Оплачувані відпустки та лікарняні.
- Медичне страхування.
- Розвозка вранці та ввечері від метро
- Місце знаходження підприємства: м. Київ Столичне шосе 100.
- Випробувальний термін 3 місяці.

Приєднуйтеся до нашої команди. Очікуємо ваше резюме з побажаннями по заробітній платі.

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2024, Management.com.ua