ВАКАНСІЇ: Лаборант МРТ
(вакансія від 06.05.2025)
Регіон: Чернівці
Вид зайнятості: повна зайнятість, неповна зайнятість
Досвід роботи: готові взяти без досвіду
Освіта: вища
ОПИС ВАКАНСІЇ

Привіт! Ми приватний медичний центр, маємо безліч ідей щодо розвитку — весь час розширюємо свої горизонти і наразі шукаємо здібного та енергійного співробітника на посаду лаборанта МРТ.
Обов’язки:
- готувати робоче місце до прийому пацієнтів;
- здійснювати підготовку пацієнтів до проведення обстеження МРТ (проводити інструктаж щодо обстеження, вкладати пацієнта на обстеження тощо);
- працювати зі спеціалізованим обладнанням;
- заповнювати медичну документацію;
- дотримуватись вимог безпеки та гігієни під час роботи.

Вимоги:
- середня спеціальна освіта в галузі медицини, радіології або суміжних спеціальностей;
- бажання навчатися і розвиватися в сфері МРТ;
- уміння працювати з комп’ютером та спеціалізованим програмним забезпеченням;
- відповідальність, уважність до деталей та вміння працювати в команді;
- гнучкість та вміння працювати в умовах змінного робочого графіка;
- комунікативність та сервісність із пацієнтами;
- досвід роботи з МРТ — як перевага.

Що ми пропонуємо?
- зручний графік роботи;
- достойну оплату праці;
- офіційне працевлаштування;
- підтримку на час випробувального терміну і адаптації;
- комфортні умови роботи;
- знижки в приватному медичному центрі для працівників і родичів;
- роботу в позитивному та молодому колективі;
- веселі корпоративи;
- можливість навчання та професійного зростання.

Якщо тебе зацікавила наша пропозиція, або виникли запитання — відправляй нам своє резюме.

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua