ВАКАНСІЇ: Інспектор відділу кадрів
(вакансія від 10.09.2025)
Регіон: Київ
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 1 року
ОПИС ВАКАНСІЇ

Компанія з роздрібного продажу газу і нафтопродуктів, що динамічно розвивається, представлена мережею автозаправних станцій по всій Україні під торговою маркою «МОТТО» оголошує конкурс на вакансію
Інспектор відділу кадрів
Вимоги:
- вища освіта;
- досвід роботи на аналогічній посаді не менше 2-х років;
- досвід ведення щонайменше 300 штатних одиниць;
- знання кадрового діловодства;
- знання КЗпП України;
- володіння комп’ютером лише на рівні досвідченого користувача (Excel, Word, 1С 8.2, ЗУП, УТП, Medoc);
- досвід проходження перевірок контролюючими органами (бажано);
- досвід роботи зі змінними графіками — бажано.

Обов’язки:
- ведення повного циклу кадрового діловодства (штат 500 осіб);
- оформлення встановленого пакета документів під час працевлаштування співробітників у компанію;
- ведення та облік усіх видів відпусток;
- введення в 1С даних про співробітників, формування наказів про прийом на роботу, переведення та звільнення співробітників;
- ведення табеля робочого часу працівників із змінними графіками.

Умови роботи:
- офіційне працевлаштування, роботу у стабільній та динамічно розвиваючій компанії;
- графік роботи з 9.00 до 18.00 пн-пт;
- офіс знаходиться в 10 хв від м. Хрещатик, Театральна, Площа Українських Героїв або Палац спорту.
- можливості для професійного та кар'єрного розвитку.

Надсилайте резюме обов’язково з фото та бажаним рівнем заробітної плати.
Детальна інформація за телефоном 050−325−72−68 Наталія.

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua