(вакансія від 15.05.2024)
Регіон: Запоріжжя
Зарплата: Висока ринкова заробітня плата
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 5 років
Освіта: вища
ОПИС ВАКАНСІЇ

ШУКАЄМО HR-гуру
Ми одна з найбільших компаній в галузі виробництва металоконструкцій. https://www.facebook.com/yugstal.ukraine Покладаючись на наш професійний досвід та великий асортимент, нам довіряють сотні наших клієнтів в Україні. Ми динамічно розвиваємося і вже не справляємось без позитивного, талановитого та досвідченого HRBP/ HRD.
З нами ти зможеш «розправити крила» та втілити усі свої професійні мрії та амбіції. Це унікальна можливість впроваджувати нові проекти у HR.
Нам потрібна твоя експертиза щодо впровадження працюючої HR системи, яка працює на посилення команди та розвиває бізнес.
Що ми чекаємо від кандидатів:
- Сильна HR-експертиза (різноманітний досвід у HR системах: підбір, адаптація, мотивація, оцінка, розвиток та навчання співробітників, знання основ кадрового законодавства, бюджетування, HR-аналітика);
- Досвід ведення HR-проектів від 5 років у структурованих компаніях.
- Розуміння трендів HR індустрії, бізнес-підходів до управління персоналом.

Які завдання ми ставимо?
- Підтримка бізнес-процесів компанії через програми мотивації, навчання, залучення та ефективності;
- Підбір ключового персоналу;
- Участь у створенні нематеріальної мотивації співробітників та програмі розвитку співробітників;
- Впровадження проекту кадрового резерву;
- Виявлення потреб та розробка навчання;
- Оцінка персоналу після навчання;
- Участь у розробці та реалізації системи оплати праці;
- Розробка та впровадження нових HR ініціатив, спрямованих на зміцнення корпоративної культури;
- Проведення оцінки задоволеності, дослідження клімату всередині команди та іншої HR-аналітики.

Про твої людські якості:
- Випромінюєш позитив і з тобою дуже приємно працювати;
- Любиш людей і свою роботу понад усе ?
- Вмієш проявляти гнучкість, самоорганізовуватись, проявляти ініціативу та досягати результатів;
- Ідеальний комунікатор.

Ми пропонуємо:
- Позитивний колектив;
- Досвід роботи та співпраця з власником бізнесу, який підтримує сучасні інновації;
- Відмінну корпоративну культуру та здорову атмосферу у колективі;
- Ринкову зарплату ТОП менеджера за результатами співбесіди;
- Графік роботи — з 9:00 до 17:00;
- Офіційне працевлаштування;
- Сучасний та затишний офіс.

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2024, Management.com.ua