ПОСАДОВІ ОБОВ’ЯЗКИ:
- Розгляд заяв на продовження договорів оренди, внесення змін до договорів оренди, надання дозволів на передачу майна в суборенду з наповненням Реєстрів та бази актуальними даними.
- Розгляд питань про погодження розміру орендної плати до договорів оренди, за якими орендодавцями виступають державні підприємства, установи, організації.
- Здійснення комплексу заходів з повернення державного майна після припинення договору, розірвання за погодженням сторін або за рішенням суду з наповненням Реєстрів та бази актуальними даними.
- Контроль за виконанням орендарями істотних (крім сплати орендних платежів) умов договорів оренди нерухомого майна.
- Надання відповідей на звернення правоохоронних органів, адвокатських запитів, запитів на отримання публічної інформації за напрямками роботи відділу.
- Підготовка документів для здійснення претензійної роботи щодо виконання орендарями істотних (крім сплати орендних платежів) умов договорів оренди нерухомого майна.
- Облік договорів оренди, укладених Регіональним відділенням.

УМОВИ РОБОТИ:
- Офіційне працевлаштування та дотримання всіх соціальних гарантій;
- Оплачувана відпустка на рік від 30 календарних днів (в залежності від стажу держслужби);
- Професійний розвиток;
- Матеріальна допомога до відпустки, допомога на вирішення соціально-побутових питань, оплачувані лікарняні.

УМОВИ ОПЛАТИ ПРАЦІ: відповідно Закону України «Про державну службу» та постанови Кабінету Міністрів України від 18.01.2017 № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів» (зі змінами).

Контактна інформація →