ВАКАНСІЇ: Електрик
(вакансія від 14.08.2025)
Регіон: Умань
Зарплата: 25000 грн.
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 1 року
Освіта: середня спеціальна
ОПИС ВАКАНСІЇ

Компанія ТОВ «ШРБУ-48» шукає кваліфіковану людину на посаду електромонтажника.
Основні вимоги:

Монтаж електропроводки

Прокладання кабелів і проводів (в стінах, підлозі, стелі, кабель-каналах).

Підключення до електрощитів, розподільчих коробок, розеток, вимикачів тощо.

Встановлення електрообладнання:

Монтаж світильників, розеток, вимикачів, електрощитів.

Підключення побутової або промислової техніки до електромережі.

Налагодження систем:

Перевірка роботи електричних ланцюгів та приладів.

Регулювання автоматичних систем захисту та керування.

Ремонт і технічне обслуговування:

Виявлення та усунення несправностей в електромережах та електрообладнанні.

Заміна зношених або пошкоджених елементів (кабелів, автоматів, реле тощо).

Вимоги:
- Знання сучасних технологій і методів в електромонтажі;
- Вміння читати та розуміти технічну документацію;
- Вміння читати електросхеми;
- Відповідальність та орієнтованість на результат;
- Готовність до виконання робіт у складних умовах;
- Наявність діючого посвідчення електромонтажника буде перевагою.

Пропонуємо
- Офіційне працевлаштування ;
- Конкурентоспроможну заробітну плату;
- Можливість професійного розвитку та отримання нових знань;
- Повний соціальний пакет;
- Забезпечення необхідними інструментами та обладнанням.

Якщо Вам цікаво надсилайте своє резюме та зв’язуйтеся з нами для отримання додаткової інформації за телефонами: 097−77−68−407, 050−992−69−57

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua