Компанія: Центр Управління Персоналом Локація: Дистанційно (будь-яке місто України)
Що ми очікуємо від вас:
- Підбір кандидатів: пошук і відбір спеціалістів на різні вакансії (переважно для відділів продажів, SDR, менеджерів з лідогенерації).
- Проведення співбесід: організація та проведення телефонних/відеоінтерв'ю, оцінка компетенцій кандидатів.
- Робота з job-порталами: розміщення вакансій на сайтах, соціальних мережах та інших платформах.
- Ведення бази кандидатів: робота з CRM, підтримка актуальної інформації про кандидатів.
- Комунікація з клієнтами/менеджерами: узгодження вимог до вакансій, надання звітів про підбір.
- Закриття вакансій: забезпечення швидкого та якісного підбору кандидатів у встановлені терміни.

Що ми хочемо бачити в кандидаті:
- Досвід у рекрутингу або підборі персоналу від 1 року (якщо досвіду немає, але є бажання вчитися — ми готові підтримати!).
- Вміння працювати з job-порталами, соціальними мережами та інструментами для пошуку кандидатів.
- Відмінні комунікативні навички, вміння будувати довіру з кандидатами.
- Впевнене володіння ПК (MS Office, Google Suite, бажано досвід із CRM).
- Організованість, відповідальність, орієнтація на результат.
- Знання англійської мови — перевага, але не обов’язково.

Що ми пропонуємо:
- Конкурентну зарплату: фіксована ставка + бонуси за кожну закриту вакансію.
- Повну дистанційну роботу: працюйте з будь-якої точки України, потрібен лише стабільний інтернет і ноутбук.
- Офіційне працевлаштування та соціальний пакет.
- Навчання та інструменти: надаємо доступ до баз знань, скриптів, платформ для рекрутингу та підтримку на старті.
- Стабільний потік вакансій: постійна робота з різноманітними позиціями для наших клієнтів.
- Гнучкий графік: можливість самостійно планувати свій день, головне — результат.
- Кар'єрне зростання: перспектива стати старшим рекрутером або координатором проєктів.

Контактна інформація →