Вимоги:
- вища освіта;
- досвід роботи на аналогічній посаді від 3-х років;
- наявний портфель виробників сільськогосподарської продукції;
- досвід побудови, розвитку та управління командою працівників;
- розуміння фундаментальних процесів комерційного бізнесу у сільському господарстві буде перевагою;
- навички комунікацій та ведення переговорів; уміння оцінювати та управляти ризиками;
- впевнений користувач ПК (Microsoft Office, 1C,);
- системне та стратегічне мислення;
- гнучкість та адаптивність.

Умови роботи:
- графік роботи з 8.00 до 17.00 (пн.- пт.);
- офіційне працевлаштування;
- соціальний пакет;
- своєчасну виплату ЗП (ставка + відсоток від прибутку);
- можливості для професійного розвитку та реалізації;
- систематичне навчання, тренінги, підвищення кваліфікації;
- компенсацію мобільного зв’язку, службовий автомобіль.

Обов’язки:
- формування команди та забезпечення сталого розвитку комерційного підрозділу у рамках стратегії компанії;
- формування та впровадження маркетингової стратегії підприємства;
- дослідження ринку та його тенденцій: конкурентне середовище, дослідження клієнтів, попиту на продукцію та послуги;
- формування бюджету підрозділу, аналіз фінансових результатів, контроль виконання планів;
- проведення переговорів з потенційними клієнтами, укладення договорів, супровід клієнтів;
- координація логістичних процесів по доставці продукції;
- проведення закупівель сільськогосподарської продукції;

Контактна інформація →