Є ПІДВІЗ ПРАЦІВНИКІВ ДО ЗАВОДУ ТА ЗВОРОТНЬО!
Вимоги:
- Вища освіта.
- Досвід роботи начальником відділу кадрів або єдиним Інспектором відділу кадрів не менше 3-х років;
- Знання КЗпП та нормативних актів, що регулюють кадрове діловодство;
- Знання порядку ведення військового обліку;
- Високий рівень володіння спеціалізованими програмами (1С8);
- Знання Microsoft Office: Excel, Word;
- Вміння працювати з великим обсягом інформації;
- Відповідальність, уважність, стресостійкість.

Основні обов’язки:
- В підпорядкуванні 2 інспектори з кадрів.
- контроль ведення військового обліку (відповідальний інспектор з кадрів);
- Складання табелю обліку робочого часу (на керівників);
- Контроль оформлення прийомів, переведень та звільнень працівників відповідно до трудового законодавства (відповідальний інспектор з кадрів);
- Контроль формування та ведення особових справ співробітників, внесення змін, пов’язаних із трудовою діяльністю;
- Контроль ведення обліку надання відпусток;
- Надання інформації для складання статистичної звітності;
- Видача довідок на вимогу;
- Формування, погодження та затвердження штатного розкладу;
- Контроль за дотриманням квот, норм і стандартів з кадрової роботи.

Ми пропонуємо:
- Робота у великій компанії, що розвивається;
- Офіційне працевлаштування;
- Соціальний пакет;
- Щомісячні продуктові набори;
- Навчання та цікаві проекти за рахунок компанії;
- Вчасна заробітна плата;
- Графік роботи — 5 \ 2 з Пн.-Пт. 8.00−17.00.

Місце роботи: вул. Лисенка, 10
Чекаємо Вас у нашому колективі!

Контактна інформація →