Вимоги:
- Досвід роботи від 1-го року на аналогічній посаді або суміжних посадах;
- Готовність до викликів;
- Досвід у розробці системи навчання та її впровадженні;
- Лідерські якості;
- Результатоорієнтованість;
- Корпоративність.

Обов’язки:
- Аналізувати потреби в навчанні персоналу та створювати контент для офлайн та он-лайн навчання;
- Написання та проведення навчання;
- Залучати до співпраці працівників на різних рівнях;
- Участь та організація щорічної оцінки;
- Розробка ІПР працівників та допомога з розробці планів керівникам.

Умови роботи:
- Робота у стабільній великій компанії.
- Офіційне працевлаштування.
- Соціальний пакет.
- Навчання та цікаві проекти.
- Вчасна виплата заробітної плати.
- Підвіз до роботи.

Місце роботи: вул. Лисенка, 10
Чекаємо Вас у нашому колективі!

Контактна інформація →