ВАКАНСІЇ: Фахівець з телефонних продажів малого та мікробізнесу
(вакансія від 28.05.2025)
Регіон: Дистанційно
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: готові взяти без досвіду
ОПИС ВАКАНСІЇ

Функціональні обов’язки:
- Здійснення вихідних дзвінків з метою залучення у Банк потенційних клієнтів та крос-продажів діючим клієнтам Банку;
- Опрацювання вхідних дзвінків з метою надання консультації клієнтам по продуктам та послугам Банку;
- Дотримання стандартів якості обслуговування клієнтів, комунікації та стилю ділового спілкування;
- Виконання індивідуальних планових показників.

Задачі посади
- Залучення потенційних клієнтів шляхом телефонних продажів:
- Опрацювання внутрішньої та зовнішньої бази клієнтів на предмет крос — продажів та розширення каналів співпраці.

Ми пропонуємо:
- Офіційне працевлаштування та стабільну роботу в одному з провідних Банків України.
- Конкурентну ринкову заробітну плату та щорічний бонус.
- Соціальний пакет відповідно до КЗпП (додатково 2 дні щорічної відпустки).
- Можливість професійного та кар'єрного росту, корпоративне навчання.
- Медичне страхування за рахунок банку та пільгові умови для членів родини.
- Дружню атмосферу в колективі професіоналів.

У нашому банку ви також знайдете можливості для активного відпочинку та командної взаємодії:
- Танцювальні тренування, йога-класи (офлайн та онлайн).
- Програми з ментального здоров’я.

Якщо ви готові приєднатися до нашої команди та застосувати свій досвід для досягнення високих результатів, надсилайте своє резюме на нашу пошту.
Банк Кредит Дніпро — надійність, професіоналізм та розвиток разом з вами!

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua