ВАКАНСІЇ: Інженер з організації та експлуатації будівель (с. Велика Омеляна)
(вакансія від 09.06.2025)
Регіон: Рівне
Зарплата: 14000 грн., Вказана зарплата після усіх відрахувань
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 2 років
Освіта: вища
ОПИС ВАКАНСІЇ

Вакансія: Інженер.
Місце роботи: село Велика Омеляна.
Відділ освіти, культури, молоді та спорту Великоомелянської сільської ради шукає відповідального та кваліфікованого Інженера.
- Вимоги:
- Вища освіта з технічної спеціальності;
- Досвід роботи на аналогічній посаді від 2 років;
- Знання законодавства з питань охорони праці; пожежної безпеки; охорони навколишнього середовища; цивільного захисту та безпеки.
- Відповідальність, організованість та уважність.

Обов’язки:
- керівництво з розроблення поточних і перспективних планів, капітального та поточного ремонтів об'єктів та споруд відділу освіти, культури, молоді та спорту;
- облік технічного стану будівель і споруд;
- оформлення дефектних актів на ремонт будівель, споруд, складення заявок на виготовлення проєктно-кошторисної документації по будівництву нових, реконструкцію діючих та капітальному ремонту об'єктів закладів освіти, культури.

Ми пропонуємо:
- Офіційне працевлаштування;
- Конкурентоспроможну заробітну плату;
- Роботу в дружньому колективі;
- Можливості для професійного розвитку та кар'єрного зростання.

Якщо ви відповідаєте вимогам вакансії та бажаєте приєднатися до нашої команди, надсилайте своє резюме. Будемо раді бачити вас у нашій команді!

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua