ВАКАНСІЇ: Керівник дистрибуції (косметика)
(вакансія від 06.07.2025)
Регіон: Дистанційно
Зарплата: за результатами співбесіди
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 5 років
ОПИС ВАКАНСІЇ

Ми, HILLARY cosmetics, українська компанія-виробник органічної косметики. Ми зростаємо і збільшуємо свої об'єми, тому посилюємо команду новими спеціалістами.
Мета посади- розвиток та масштабування присутності брендів Hillary, wish list, ReNuAge в офлайн-ритейлі через мережі, локальні магазини, дистриб’юторів — з ефективним управлінням уже сформованою командою, побудовою системної дистрибуції та виконанням комерційних планів. На сьогодні ми представлені у 220 ТТ, включно з 6 національними та регіональними мережами (Блиск, Епітцентр, Біла ромашка і тд)
Основні задачі для кандидата
1.Системне управління відділом (самостійне побудування чіткої, автономної системи роботи всього відділу, побудування чіткої, автономної системи роботи відділу)
2.Масштабування дистрибуції.
- розширення на локальні, регіональні мережі, нові точки.
- формування нових контактів, скриптів, комерційних пропозицій.
- робота з існуючими партнерами на розширення асортименту та обсягів замовлень.

3.Запуск та розвиток дистриб’юторського каналу
- розробка моделі роботи з дистриб’юторами (правила, бонуси, підтримка).
- залучення 3−5 ключових партнерів по регіонах.
- створення системи щомісячного замовлення та постачання.

4.Контроль трейд-маркетингових активностей
- планування локальних промо, бонусних програм, тестерів.
- забезпечення кожної точки необхідними візуальними матеріалами.
- звітування про результати трейд-активацій.
- робота з продвцями в кінцевих ТТ

5.Виконання плану продажів
- розподіл планів між точками, каналами, менеджерами.
- щотижневий контроль динаміки продажів та оперативне втручання в «відстаючі» напрямки.
- розробка стратегії для досягнення стабільного росту продажів.

6. Аналіз та звітність
Очікувані результати:
- вихід на регулярне виконання комерційного плану продажів.
- ріст покриття та ефективної присутності брендів.
- зниження витрат на обслуговування 1 точки при зростанні обсягів.
- стабільний ріст посторних замовлень з ТТ
- створена самостійна, автономна, результативна команда дистрибуції.

Ми пропонуємо
- Конкурентну заробітну плату + бонуси за виконання плану
- Повну автономію в побудові процесів
- Продукт із реальною потребою на ринку
- Підтримку власника та суміжних команд (маркетинг, виробництво)
- Роботу у стабільній, національній компанії, яка активно росте

Якщо ви :
- маєте досвід у дистрибуції або FMCG продажах від 3 років
- розумієте структуру мережевого та регіонального ритейлу
- вмієте будувати команду «з нуля» або оптимізувати існуючу
- маєте досвід управління планами продажів
- маєте сильні організаційні та аналітичні навички

Надсилайте резюме, запрошуємо до нашої команди! Ми відповідаємо лише тим кандидатам, резюме яких виявилось найбільш підходячими для наших очікувань.

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua