ВАКАНСІЇ: Керівник відділу постачання (модульне будівництво)
(вакансія від 05.05.2025)
Регіон: Дніпро
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 2 років
ОПИС ВАКАНСІЇ

Наша компанія «Артметал Україна» займається будівництвом швидкомонтованих модульних будівель, будуємо з «0» під ключ. Маємо великий досвід роботи -19 років та власне виробництво.
Шукаємо досвідченого КЕРІВНИКА у ВІДДІЛ ПОСТАЧАННЯ (закупки, логістика, склад)
Освіта та досвід роботи:
- Освіта вища (бажано в галузі економіки, менеджменту).
- Досвід роботи у сфері логістики та постачання, зокрема на керівних посадах.
- Досвід управлінні командою та формування команди.

Навички:
- Аналітичні та стратегічні навички мислення.
- Вміння планувати, організовувати та контролювати процеси постачання.
- Високі організаторські, комунікативні та управлінські навички.
- Вміння планувати, ставити завдання, контролювати, приймати рішення, брати відповідальність на себе, вести облік, прогнозувати ситуацію.

Особисті якості:
- Лідерські якості та здатність мотивувати команду.
- Відповідальність та здатність приймати рішення в стресових ситуаціях.
- Комунікативні навички та вміння працювати в команді.
- Орієнтованість на результат, цілеспрямованість.

Основна задача — забезпечити ефективний та безперебійний процес постачання матеріалів.
Обов’язки:
- Планування закупівель відповідно до виробничого плану та термінів здачі проектів — модульне будівництво.
- Управління персоналом: керівництво командою, розподіл обов’язків. Контроль правильності та своєчасного виконання завдань. Навчання та розвиток персоналу, оцінка їхньої роботи.
- Узгодження рахунків із фінансовим відділом на закупівелю матеріалів.
- Контроль стану складських запасів, матеріалів.

Графік роботи: Пн.- Пт. з 9:00 до 18:00.
Місце роботи: лівий берег, вулиця Зимових Походів, 2 (стара назва: вул. Молодогвардійська, 2. Зупинка транспорту «Завод М.ЖБК», р-н. Сонячний).
Готові запропонувати:
- Заробітню плату згідно досвіду роботи, вмінь та навичок (бонусна система за виконання планів та впровадження іновацій).
- Усі необхідні інструменти для результативної роботи:
- Адаптація чере зручнц платформу LMS — забезпечення легкої доступності до навчальних матеріалів.
- Корпоративний мобільний зв’язок — можливість оперативно вирішувати робочі питання.

Додаткові запитання (телефонуйте або пишіть в телеграм чи вайбер) за тел.:066−999−71−08 Аліна, HR
про нас:
www.modulex.com.ua
https://www.tiktok.com/@modulex_ua
Якщо вас зацікавила вакансія і Ви хочете стати частиною нашої дружньої команди, будь ласка, надішліть нам Ваше резюме.

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua