JobHunt — це не просто рекрутинг.?Ми — ексклюзивний партнер провідних технологічних компаній у галузях MilTech та IT, які створюють інновації сьогодні — для безпечного завтра.
Ми працюємо лише з обмеженим колом обраних клієнтів, що дозволяє нам глибоко занурюватися в їхній бізнес, розуміти контекст, культуру, потреби й бачити більше, ніж просто вакансії.?Тому наші кандидати отримують не чергову «роботу», а справжній кар'єрний шанс.
Зараз ми шукаємо Керівника рекрутингової агенції, який (а) не боїться викликів і хоче очолити команду, що змінює правила гри у сфері найму. Досвід в HR чи рекрутингу — бажаний, але не обов’язковий. Якщо ви керували командами, оптимізували процеси й маєте системне мислення — ми Вас точно розглянемо.
Що потрібно буде робити:
- Створювати та реалізовувати стратегію розвитку агенції.
- Керувати процесами рекрутингу та командою.
- Оптимізовувати внутрішні процеси, впроваджувати сучасні інструменти.
- Встановлювати KPI та забезпечувати їхнє виконання.
- Взаємодіяти із замовниками — розуміти, чого вони не сказали, але мали на увазі.
- Будувати нові напрямки — бачити можливості там, де інші їх ще не бачать.

? У перші тижні ви проходите повний цикл як рекрутер — щоб відчути нашу філософію зсередини.
Ви ідеально нам підходите, якщо:
- Маєтедосвід керування командами — не просто делегуєте, а ведете за собою.
- Оптимізували чи автоматизували хоч один заплутаний бізнес-процес так, що стало простіше всім.
- Вмієте мислити аналітично й стратегічно — цифри для вас не туман, а інструмент.
- Добре почуваєтесь у середовищі, де все постійно змінюється.
- Успішні кейси креативних нововведень та реформування.

Що пропонуємо:
- ЗП від 60 000 до 140 000 грн (залежно від досвіду й результатів).
- Офіційне працевлаштування з першого дня.
- Стабільність + свобода дій.
- Смачні обіди за рахунок компанії.
- Зона відпочинку — кава, чай, смаколики завжди доступні, щоб підзарядитись і перевести подих.
- Сучасний офіс у Голосіївському районі, зі зручним укриттям та швидким інтернетом.
- Графік: Пн-Пт, 9:00—18:00.
- Можливість бронювання.
- Оплачувані відпустки та лікарняні.
- Участь у профільних конференціях, івентах, постійне зростання.

Контактна інформація →