ВАКАНСІЇ: Медичний представник для роботи з вузькими спеціалістами, KAM
(вакансія від 26.05.2025)
Регіон: Київ
Зарплата: за результатами співбесіди
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 2 років
Освіта: вища
ОПИС ВАКАНСІЇ

Фармацевтична компанія, що є ексклюзивним представником Novax pharma (Монако) в Україні, у пошуку медичного представника для роботи з вузькими спеціалістами-КАМ (офтальмологічний напрямок) у м. Києві.
Вимоги:
- Вища медична/фармацевтична освіта;
- Успішний досвід роботи медичним представником від 2-х років в фармацевтичній компанії;
- Знання фармацевтичного ринку регіону;
- Виражені комунікативні здібності та навички продажу на високому рівні;
- Бажано мати досвід роботи з офтальмологами.
- Цілеспрямованість, результативність ;
- Водійське посвідчення категорії «В» та досвід водіння.

Обов*язки:
- Промоція препаратів компанії для досягнення цільових показників ;
- Робота з розвитку клієнтської бази регіону;
- Ведення та своєчасна подача звітів та документів, згідно вимог компанії;
- Мати високий рівень знань препаратів компанії, постійно підвищувати цей рівень.

Умови праці:
Ви будете працювати в дружньому колективі та маєте змогу отримати:
- Конкурентний рівень заробітної оплати + бонусну систему ;
- Службовий автомобіль +технічне забезпечення+ КАСКо ;
- Безкоштовне корпоративне навчання та розвиток;
- Професійне зростання, тренінги.

Кандидатів, на вказану вакансію згідно вимог, просимо надсилати резюме з фото та очікуваннями по зп.

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua