ВАКАНСІЇ: Community Manager
(вакансія від 02.09.2025)
Регіон: Київ
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 1 року
ОПИС ВАКАНСІЇ

Treeum — продуктова FinTech-компанія. Ти точно бачив наші сайти: minfin.com.ua, finance.ua. Ми розробляємо платформи та сервіси, які дозволяють користувачам вибрати і замовити фінансові послуги.
Основні задачі:
- Ведення внутрішньої спільноти 270+ співробітників (тріумівців) у Telegram (у перспективі можливий перехід на іншу платформу);
- Щоденна робота з контентом: створення, редагування та публікація дописів у корпоративному чаті;
- Організація та проведення корпоративних активностей: фотоконкурси, батли, treasure hunt та інші заходи (переважно онлайн, але також і офлайн);
- Вибір, організація та оплата подарунків для переможців у корпоративних активностях;
- Відвідування офісу в місті Києві за домовленістю: один раз на тиждень або раз на два тижні, згідно з графіком;
- Генерація нових ідей для інтеграції співробітників і підтримки корпоративної культури;
- Підтримка комунікаційного відділу: участь у підготовці внутрішніх розсилок, створенні піврічних звітів-презентацій, наповненні корпоративних соціальних мереж.

Очікування від кандидата:
- Досвід роботи у сфері комунікацій, копірайтингу, управління спільнотами чи інший релевантний досвід;
- Досвід роботи з IT/тех або фінансовим сектором — буде перевагою;
- Відмінні комунікативні навички та прокачаний емоційний інтелект: здатність взаємодіяти з різними людьми та командами;
- Базові навички дизайну: InShot, Canva чи іншими інструментами для створення простого візуального контенту за шаблоном;
- Креативність і вміння працювати з різними форматами контенту;
- Проактивність та ініціативність у впровадженні нових активностей;
- Високий рівень володіння українською мовою;
- Готовність до роботи в динамічному середовищі та вміння швидко адаптуватися до змін;
- Високий рівень самоорганізації та навички тайм-менеджменту.

Ми пропонуємо:
- Робота в гібридному форматі(один раз на тиждень в офісі);
- Захоплюючі проекти, крута команда професіоналів, постійне навчання та зростання всередині компанії;
- Достойний рівень заробітної плати та гідне ставлення до працівника
- Корпоративну програму бенефітів: доступ до медичного страхування, підтримку ментального здоров’я, компенсацію професійного навчання, чи інших категорій на вибір
- Оплачувану відпустку, лікарняні та додаткову матеріальну підтримку в надзвичайних ситуаціях
- Відкритість до нових ідей та персональний вплив на розвиток бізнесу

Доєднайся до компанди, яка змінить майбутнє українського фінтеху!

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua