ВАКАНСІЇ: Медсестра освітнього закладу у Брюховичі
(вакансія від 09.09.2025)
Регіон: Львів
Зарплата: Оплата залежить від результату та умов зайнятості
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 1 року
ОПИС ВАКАНСІЇ

Дитячий простір розвитку ТОМІК в пошуках медсестри навчального закладу, яка любить проводити час іх дітьми та готова сприяти їхньому гармонійному розвитку.
Наш член команди має бути відданим, творчим та емпатичним індивідом, готовим створювати навчальне середовище, де кожна дитина відчує себе комфортно та заохочена до розвитку. Вони мають мати високий рівень відповідальності, бути терплячими та вміти ефективно спілкуватися як з дітьми, так і з батьками. Якщо ви відчуваєте, що ваші цінності та підходи відповідають нашим, ми раді бачити вас у нашій команді, допомагаючи формувати майбутнє наших дітей разом!
Місце роботи: Брюховичі
Вимоги:
- Досвід роботи від 1 року
- Медична освіта
- Вміння надавати екстрену медичну допомогу
- Відповідальність, уважність та комунікабельність

Обов’язки:
- Надання першої допомоги у випадках невідкладних станів
- Контроль за здоров’ям дітей та учнів закладу
- Виконання медичних процедур згідно з рекомендаціями лікаря
- Співпраця з батьками та педагогічним колективом щодо забезпечення безпеки та здоров’я дітей

Якщо ви відповідаєте вимогам та готові працювати у динамічному колективі освітнього закладу, будемо раді бачити вас у нашій команді!
Контактна інформація:
+ 38 093 238 44 19
Детальніше про нас:
Наш сайт — https://www.tomik.org.ua/
Наш Instagram — https://www.instagram.com/tomik_educentre/
Наш Facebook — https://www.facebook.com/tomikeducentre

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua