ВАКАНСІЇ: Фахівець з підбору та адаптації персоналу
(вакансія від 08.05.2025)
Регіон: Дніпро
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 1 року
Освіта: вища
ОПИС ВАКАНСІЇ

Ми раді вітати Вас, наш кандидат та, можливо, майбутній колега!
Ми — компанія Інтерпайп — успішна промислова компанія, виробник високоякісної трубної та залізничної продукції. У нас працює понад 8 тис. співробітників на активах у Дніпрі, Нікополі, Новомосковську. Ми інвестуємо в модернізацію виробництва, персонал та соціальні проекти. Наша компанія завжди була і зараз залишається надійним тилом кожного співробітника.
Основні задачі:
- Пошук та залучення кандидатів на офісні та виробничі вакансії
- Сприяння формуванню позитивного іміджу компанії-роботодавця та просуванню його на ринку праці
- Прийом дзвінків та консультування претендентів по телефону
- Проведення первинних співбесід із кандидатами
- Організація співбесід кандидатів із керівниками-замовниками
- Взаємодія зі співробітниками відділу кадрів, спеціалістами з оплати праці, СЕБ у питаннях отримання зворотного зв’язку по кандидатам та організацію їх працевлаштування
- Супровід відібраних кандидатів у процесі їх працевлаштування
- Формування бази даних кандидатів
- Ведення звітності про статус кандидатів та вакансій, що комплектуються.
- Аналіз ринку праці
- Участь у розробці заходів щодо посилення потоку кандидатів, підвищення ефективності відбору, скорочення терміну закриття вакансій
- Моніторинг та супровід прийнятих кандидатів на етапі їх адаптації, сприяння їх успішному проходженню випробувального терміну.

Наші вимоги та побажання до Ваших професійних навичок:
- Вища освіта.
- Знання способів пошуку та залучення кандидатів
- Досвідчений користувач ПК (Word, Excel)
- Емоційна врівноваженість та позитивне ставлення до людей
- Навички ефективної комунікації
- Аналітичний склад розуму, уважність до деталей, відповідальність.

Ми цінуємо у співробітниках відповідальність та залученість, уміння працювати в команді на загальний результат, професіоналізм та бажання розвиватися. Успішними компанії роблять люди! Тому ми завжди раді, коли до нас приходять нові кваліфіковані співробітники та ті, хто хоче стати такими.
Які можливості відкриваються перед Вами на цій позиції?
- Офіційне працевлаштування з 1-го робочого дня
- Гарантована заробітна плата на картку 2 рази на місяць
- Зарплата включає оклад + премія
- Надаємо мед.страхування
- Нараховуємо працівникам дотації на харчування
- Возимо на роботу та назад корпоративними автобусами
- Графік роботи — 5 денний робочий день з 8:00 до 16:45

Бажаєте стати частиною нашої команди?
Тоді дзвоніть, пишіть: тел.: 067−500−19−88
Мене звуть Марія, рада відповісти на Ваші запитання.
Заздалегідь дякую за Ваш відгук із резюме.

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua