Фізичний терапевт (Physiotherapist)
КРАЇНА: Україна
ПІДПОРЯДКОВУЄТЬСЯ: Керівнику проектів та програм з підтримки вразливих категорій населення
МІСЦЕЗНАХОДЖЕННЯ: Миколаїв
ГОЛОВНА ЗАДАЧА
Робити внесок у надання медичної та функціональної реабілітаційної допомоги пацієнтам.
ЗАДАЧІ/ОБОВ'ЯЗКИ
Обов’язки:
1-Експертиза
1.1 Надає технічну експертизу для свого проекту
- Відповідає міжнародним технічним нормам і стандартам при здійсненні клінічної діяльності/у межах своєї/її сфери компетенції (ерготерапевт або фізіотерапевт, у громадському втручанні: підвищення обізнаності…)
- Визначає необхідність адаптації проектної документації відповідно до міжнародних технічних норм і стандартів.
- Визначає необхідність подальшого спостереження за допомогою реабілітації для бенефіціарів
- Підвищує обізнаність членів мультидисциплінарних команд щодо реабілітаційних норм і стандартів
- Коригує свою діяльність відповідно до рекомендацій аудиту

1.2 Сприяння професійному розвитку
- Здійснює самооцінку своєї клінічної практики та визначає сильні сторони та сфери необхідного вдосконалення для професійного розвитку
- Спільно зі своїм технічним уповноваженим визначає свій план професійного розвитку
- Відвідує вибрані заходи (співтовариство практики, професійне навчання), запропоновані для підвищення кваліфікації та відповідно до плану професійного розвитку, розробленого технічним уповноваженням

2. Забезпечує проведення терапевтичних заходів.
- Оцінює функціональні можливості та потреби в реабілітації бенефіціарів та осіб, які доглядають за ними
- Визначає персоналізовані плани терапевтичних дій
- Надає реабілітаційні послуги (терапевтична освіта та догляд, а також технічні допоміжні засоби) бенефіціарам та особам, які доглядають за ними
- Адаптує плани лікування відповідно до прогресу та потреб бенефіціарів та осіб, які доглядають за ними.
- Адаптує вправи та рекомендації, щоб забезпечити безперервність у домашньому середовищі. За потреби пропонує відповідні домашні адаптації.
- Забезпечує надання турботи з повагою до людини (безпечне середовище, повага до правил безпеки, гідність, конфіденційність)
- Інформує та навчає бенефіціарів та опікунів щодо процесу реабілітації, а також вправ та адаптацій, які будуть продовжені вдома
- Забезпечує домогосподарствам і громадам відповідні повідомлення, пов’язані зі специфікою реабілітації
- Оновлює файли бенефіціарів відповідно до проведених заходів та помічених змін у ситуації.
- Постійно в курсі загальних умов та плану лікування бенефіціарів. Співпрацює з іншими соціальними, медичними та реабілітаційними спеціалістами, які беруть участь у плані лікування бенефіціара.

2.2 Сприяє життю команди та проекту
- Визначає та повідомляє команді проекту будь-які ситуаційні зміни, які можуть вплинути на цільове населення або проект
- Бере участь у якісному аналізі проекту, щоб адаптувати діяльність відповідно до потреб бенефіціарів та контексту.

3. Вплив:
- Сприяє репутації досвіду HI у реабілітації.

НЕОБХІДНІ КОМПЕТЕНЦІЇ
Кваліфікація:
- Диплом спеціаліста або магістра фізіотерапевт, ерготерапевт.

Досвід:
- Не менше 2 років клінічного досвіду

Бажано:
- Попередній досвід роботи в гуманітарних програмах (Бажаний)
- Попередній досвід роботи з HI (Бажаний).

Навички:
- Клінічний менеджмент реабілітації бенефіціарів,
- Стандарти та керівництва для реабілітаційних професій/послуг у HI, Розвиток професійного потенціалу (навчання, підтримка, зміна поведінки) у реабілітації в гуманітарних умовах
- Бути здатним допомагати членам команди складати плани та переглядати складені плани.
- Бажано володіння усною та письмовою англійською мовою на середньому рівні (В1)

Особисті якості:
- Відмінні комунікативні навички та дипломатичність
- Вміння виконувати інструкції та бути членом команди
- Гнучкість
- Увага до деталей
- Хороші організаторські здібності
- Практичність, динамічність та орієнтованість на рішення
- Відкритий для культурних відмінностей

УМОВИ РОБОТИ
Контракт: Трудовий договір (згідно законодавства України) Строковий
Тип зайнятості: Повна зайнятість
Переваги:
- 30 календарних днів щорічної відпустки
- Медичне страхування для співробітників HI та одного члена сім'ї (додаток сплачує HI)
- Індивідуальні психологічні консультації для співробітників HI
- Релокаційний пакет може бути наданий для керівних посад і ключових посад, якщо це необхідно
- Відповідні заходи підтримки для людини з обмеженими можливостями (за потреби)

МОЖЛИВОСТІ
HI є роботодавцем рівних можливостей. Ми цінуємо різноманітність і прагнемо створити інклюзивне середовище, засноване на взаємній повазі до всіх співробітників. Ми не дискримінуємо за віком, статтю, інвалідністю, релігією, етнічним походженням, кольором шкіри, расою, сімейним станом чи іншими захищеними ознаками.
Усім зацікавленим кандидатам, незалежно від віку, статі, інвалідності, релігії, етнічного походження, кольору шкіри, раси, сімейного стану чи інших ознак, заохочуємо подати заявку на вакансію.
Якщо ви маєте інвалідність і потребуєте будь-яких особливих заходів для допомоги під час співбесіди, будь ласка, повідомте нам необхідні деталі.
Handicap International має прозорі інституційні політики щодо «Захисту дітей», «Протидії шахрайству, хабарництву та корупції», «Інвалідність, Стать і вік», а також «Захист бенефіціарів від сексуальної експлуатації, знущання та домагань». Вони є обов’язковими для виконання усіма співробітниками, які зобов’язані поважати, підтримувати та просувати ці політики, а також підписати «Кодекс поведінки» HI.
Подаючи резюме, претендент надає згоду на обробку його персональних даних (відповідно до законодавства України).
Увага: Будь ласка, надсилайте своє резюме англійською мовою.
Зверніть увагу, що набір триватиме до моменту заповнення посади. Співбесіди проводитимуться на постійній основі, і лише відібрані кандидати будуть запрошені до наступних етапів.

Контактна інформація →