Марусяк і Партнери шукають в команду адвоката/помічника адвоката у відділ супроводу і захисту бізнесу
Основні обов’язки, передбачені на цій посаді:
- поточний супровід господарської діяльності корпоративних клієнтів компанії;
- розробка та аналіз різного роду договорів, в тому числі ЗЕД контрактів;
- підготовка документів для реєстрації юридичних осіб (змін до установчих документів): ТОВ, ПП, ГО, БО та інше;
- комунікація з органами державної влади та органами місцевого самоврядування;
- складання проєктів досудових претензій, адвокатських запитів, листів, позовних заяв та інших процесуальних документів;
- PR та BD активність: підготовка проєктів дописів для соціальних мереж, інформаційних листів та статей тощо;
- виконання інших доручень юридичного та технічного характеру адвокатів адвокатського об'єднання.

Вимоги:
- повна вища юридична освіта або студент останнього курсу ВНЗ, який здобуває ОКР «Магістр»
- досвід роботи від 1 року;
- знання основних галузей матеріального та процесуального права, аналітичні здібності;
- базові навички юридичного письма та ділового листування;
- базові навички роботи з офісними програмами (Microsoft Office: Word, Excel, PowerPoint) та офісною технікою;
- володіння англійською мовою буде додатковою перевагою.
- Соціальна активність вітається.

Ми пропонуємо:
- Конкурентну заробітну плату зі справедливою та прозорою бонусною системою;
- Оплачуваний випробувальний період — 3 місяці;
- Офіційне працевлаштування та оплачувану відпустку;
- Додаткову оплачувану відпустку в День Народження;
- Часткову компенсацію участі в тренінгах, навчальних курсах, семінарах чи інших професійних заходах;
- Активне та цікаве корпоративне життя, корпоративні поїздки;
- Комфортний та сучасний офіс поблизу центральної частини міста;
- Корпоративну бібліотеку навчальної та професійної літератури;
- Участь у цікавих та інноваційних проєктах;
- Довгострокову співпрацю.

Просимо надсилати резюме за адресою [[см. контактную информацию ниже]]. (в темі листа вкажіть Резюме юриста у відділ супроводу і захисту бізнесу та ваше прізвище)
У резюме обов’язково повинно бути:
1) фото;
2) очікуваний розмір заробітної плати;
3) посилання на сторінки в соцмережах.
Відбір кандидата передбачає первинну співбесіду з HR-менеджером, виконання тестового завдання та співбесіду з командою і керівником відділу.
Позиція не передбачає дистанційний формати роботи.
Випробувальний термін: 3 місяці.

Контактна інформація →