Критично важлива організація — благодійний фонд «Мирне небо Харкова» шукає досвідченого кандидата на посаду «HR Manager, помічник hr-керівника», який буде відповідати за розвиток та підтримку корпоративної культури у фонді. Якщо ви маєте пристрасть до розвитку персоналу, створення позитивного клімату в колективі та прагнете зробити внесок у нашу місію, ми чекаємо саме на вас)
Основні обов’язки:
- Розвиток корпоративної культури: формування та підтримка цінностей і традицій фонду, організація заходів для зміцнення командного духу.
- Адаптація нових співробітників: розробка та впровадження програм адаптації, створення інструкцій та чек-листів для новачків.
- Навчання та розвиток персоналу: організація та проведення тренінгів, семінарів та інших навчальних заходів для підвищення кваліфікації співробітників.
- Підтримка позитивного клімату: регулярне опитування співробітників, вирішення конфліктів та впровадження заходів для підвищення мотивації та задоволеності роботою.
- Впровадження HR-ініціатив: розробка та реалізація політик і процедур, що підтримують ефективну роботу команди.

Вимоги:
- Досвід роботи на посаді HR Manager або в аналогічній ролі не менше 2 років.
- Знання сучасних HR-практик та методів розвитку корпоративної культури.
- Навички проведення оцінки персоналу: знання сучасних методик анкетування, опитувань та оцінки задоволеності співробітників.
- Вміння проводити адаптацію нових співробітників: розробка програм адаптації та ефективне впровадження нових співробітників у робоче середовище.
- Досвід проведення тренінгів та інших навчальних заходів.
- Навички управління конфліктами та підтримки позитивного психологічного клімату в колективі.
- Високі комунікативні навички та вміння працювати з різними категоріями співробітників.
- Організаційні здібності та вміння працювати в команді.
- Знання інструментів для оцінки та аналізу даних: робота з HR-аналітикою, інструментами для обробки даних і проведення аналізу результатів анкетування та опитувань.

Ми пропонуємо:
- Цікаву та відповідальну роботу у сфері гуманітарних проектів.
- Можливість професійного росту та самореалізації.
- Дружню атмосферу та підтримку колективу.
- Офіційне працевлаштування.

Організація дотримується політики рівних можливостей при працевлаштуванні. Ми заохочуємо до подання кандидатур осіб будь-якого віку, статі, раси, національності, гендерної ідентичності, з інвалідністю та з інших уразливих груп. Ми прагнемо створити інклюзивне та безпечне робоче середовище для всіх.
Ми відкриті до спілкування та прозорі у своїй роботі. Детальніше — у наших соцмережах:
https://linktr.ee/myrnenebo
Якщо ви прагнете зробити свій внесок у розвиток сучасної корпоративної культури та готові впроваджувати інновації в роботі з персоналом, ми шукаємо саме вас! Не втрачайте шанс стати частиною динамічної команди, де ваші ідеї та досвід матимуть справжнє значення. Долучайтеся до нашої місії сьогодні!
? Надішліть, будь ласка, резюме з коротким супровідним листом.
Приєднуйтесь! Разом ми можемо більше!
Разом до Перемоги!

Контактна інформація →