ВАКАНСІЇ: Художник
(вакансія від 05.05.2025)
Регіон: Київ
Зарплата: в залежності від досвіду, вмінь та навичок
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 1 року
ОПИС ВАКАНСІЇ

Gunia Project — бренд виняткових речей, які виробляються на ресурсі української та світової культур.
Всі речі є унікальним дизайнерським продуктом, що включає в собі сучасний підхід на основі давніх ремесел.
Запрошуємо долучитися до нашої команди — художника на керамічне виробництво!
Функціональні обов’язки:
- Підготовка виробу до розпису: ретельна перевірка на якість, усунення можливих дефектів, зачистка від зайвих залишків для створення ідеальної основи.
- Художній розпис керамічних виробів: точне й майстерне нанесення малюнку відповідно до зразка, збереження стилістики бренду та увага до кожної деталі.
- Робота з трафаретами та техніками декорування: використання сучасних методів нанесення візерунків, поєднання традиційних і сучасних технологій для створення унікальних виробів.

Наші побажання:
Досвід роботи з керамікою: розуміння особливостей матеріалу та його обробки, досвід роботи в цеху або творчій майстерні.
Що пропонуємо ми:
- Графік роботи: 5/2 з 9:00 до 18:00 за адресою бульвар Вацлава Гавела 4.
- Конкурентну оплату праці.
- Корпоративні курси англійської мови.
- Знижки на продукцію Gunia.
- Офіційне працевлаштування.
- Можливість працювати з преміальним українським брендом, що створює винятковий продукт.
- Дружню атмосферу в команді, яка цінує твою думку та ідеї.

Якщо ви маєте бажання творити унікальну ручну продукцію та розвиватися творчо, приєднуйтесь до нашої команди Gunia Project!

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua