INTERSOS Application — відгук в один клік
Опис вакансії
Відповідь з вашим резюме в один клік тут: INTERSOS Application
Ви енергійні та вмотивовані надавати життєво важливу гуманітарну допомогу в найбільш нужденних регіонах? Ви високопрофесійний командний гравець з лідерськими якостями? ІНТЕРСОС створює унікальну позицію для управління та надання життєво необхідної допомоги!
ІНТЕРСОС Україна — підрозділ міжнародної гуманітарної організації INTERSOS.
Ми надаємо допомогу постраждалим від надзвичайних гуманітарних ситуацій, збройних конфліктів та природних катастроф. В першу чергу, ми допомагаємо найбільш вразливим людям: дітям, жінкам, людям похилого віку, переміщеним особам, які вимушено покинули домівки та переїхали до більш безпечних місць, а також тим, хто не може покинути небезпечні регіони і залишається під постійною загрозою.
Команда екстреної допомоги ІНТЕРСОС знаходиться у Одесі, Миколаєві та Херсоні, Дніпрі та Харкові.
ІНТЕРСОС Україна надає економічну, гуманітарну та медичну допомогу, психологічну підтримку, проводить освітні заходи, постачає лікарські засоби та обладнання в медичні заклади, надає притулок та забезпечує базові потреби людей. За рік нашої присутності в Україні надано допомогу більш ніж 100 тисячам людей. З них 75 тисяч людей було охоплено програмами захисту, профілактики та невідкладної допомоги. 3 тисячі медичних консультацій проведено у віддалених регіонах, не охоплених офіційною системою охорони здоров’я. 49 медичних закладів отримали медикаменти, медичне обладнання та техніку.
Ми відкриваємо позицію Керівник команди соціального захисту (Protection Team Leader) у м. Миколаїв
Тривалість контракту — до 30.06.2025 (з можливістю продовження)
Головна мета: Під безпосереднім керівництвом Менеджера з питань соціального захисту в гуманітарній сфері та питань психічного здоров’я та психосоціальної підтримки, несе основну відповідальність за забезпечення загального виконання заходів для задоволення потреб у захисті, дотримуючись стандартів якості. Керівник команди соціального захисту безпосередньо контролюватиме повсякденну роботу Фахівців з психосоціальної підтримки і Соціальних працівників, а також аутрич-фасилітаторів в їх громадах. Вони також надаватимуть щотижневі / місячні звіти.
Ця роль передбачає нагляд за 4 мобільними бригадами з захисту, які діють у громадах Миколаївській і Херсонській областей.
Підпорядковується:
(Ієрархічно): Менеджеру проекту
(Технічно): Менеджеру проекту із захисту
Основні обов’язки та завдання:
- Безпосереднє керівництво Фахівцями з психосоціальної підтримки, Соціальними працівниками;
- Забезпечити дотримання підлеглими співробітниками принципів захисту, кодексу поведінки та внутрішніх положень;
- Проводити щотижневі тематичні конференції, щоб допомогти підлеглим співробітникам вирішити критичні та складні випадки;
- Огляд роботи підлеглих працівників, для переконання, що потреби громад у сфері захисту та психологічної підтримки задовольняються завдяки нашому втручанню;
- Виявляти прогалини в персоналі та потреби в навчанні, коли вони виникають, і повідомляти про це Координатора із питань психічного здоров’я та психосоціальної підтримки;
- Координація з Менеджером з питань соціального захисту в гуманітарній сфері, щоб водіти всіма повсякденними діями захисту та психосоціальної підтримки у громадах;
- Забезпечення виконання планів діяльності місцях діяльності мобільних бригад;
- Визначення можливостей для нових втручань із захисту та підтримка оцінки та розробки нових проектних пропозицій;
- Підтримування працівників мобільних бригад у розробці механізмів подання скарг для бенефіціарів та впевненості, що скарги розглядаються належним чином;
- Забезпечення щотижневого оновлення бази даних про направлення та її передачу до керівників;
- Писати та подавати щотижневі/місячні звіти до керівника;
- Керувати всіма запитами на інформацію/втручання від керівника;
- Забезпечити поширення чіткої та достовірної інформації щодо надання послуг та інших заздалегідь обраних ключових тем;
- Подавати тижневі та місячні плани діяльності, звіти та рекомендації;
- Представляти організацію в загальних координаційних робочих групах і кластерах з донорами, гуманітарними організаціями та місцевими органами влади, якщо це вимагається;
- Виконувати всі завдання, дотримуючись ключових принципів захисту, включаючи, але не обмежуючись: Політики з протидії сексуальної експлуатації, принципів «не нашкодь», «недискримінація», «конфіденційності», «підзвітності» і «поінформованості»;
- Планувати та розробляти заходи для спільноти у співпраці з керівниками;
- Забезпечувати наявність у підлеглих працівників відповідних ресурсів, необхідних для проведення групових заходів.
- Забезпечувати, щоб усі суспільні простори — WGSS / CFS (Безпечний простір для жінок та дівчат / Простір, дружній до дітей) були спроектовані відповідно до внутрішніх та міжнародних принципів.
- Забезпечувати виконання командою рекомендацій, наданих координатором з питань психічного здоров’я та психосоціальної підтримки, та надавати йому зворотний зв’язок.
- Забезпечувати, щоб потреби спільноти у захисті та психосоціальної підтримки були належним чином оцінені, відображені та проаналізовані.
- Забезпечувати правильне використання командою всіх інструментів для оцінки та вимірювання впливу.
- Оновлювати базу даних рекомендацій щотижня та передається керівникам.
- Забезпечувати належне зберігання конфіденційних даних за допомогою правильного використання внутрішніх баз даних.
- Надавати допомогу керівникам у плануванні та проведенні тренінгів з нарощування потенціалу для соціальних працівників, консультантів з психосоціальної підтримки;
- Отримувати зовнішні та внутрішні рекомендації відповідно до встановлених критеріїв та розподіляти їх між підлеглими; щоб забезпечити своєчасний зворотний зв’язок, коли це необхідно та доцільно з урахуванням вимог конфіденційності.

Вимоги
- Ступінь бакалавра у відповідній галузі (соціальні науки, психологія або спорідненої галузі).
- Мінімум 3 роки відповідного професійного досвіду в секторі соціальтного захисту (з них принаймні 1 рік на посаді керівника у гуманітарній організації)
- Комп’ютерна грамотність (Word, Excel, Power Point)
- Лідерські якості
- Впевненні знання щодо загального захисту (тобто моніторинг захисту, ведення справ, психосоціальна підтримка)
- Повага та недискримінаційне ставлення.
- Добрі міжособистісні та комунікативні навички.
- Добрі навички збору даних. Сильні навички планування та організації
- Здатність працювати під тиском і бути частиною команди.
- Вільне володіння українською мовою (письмово та розмовно).
- Володіння англійською обов’язково.
- Відданість принципам INTERSOS.

Наші переваги:
- Офіційне працевлаштування згідно КЗпПУ
- Медичне страхування та страхування життя
- Робочий час з 9 до 18, НД вихідні, офіс у центрі міста
- Забезпечення обладнанням для роботи (ноутбук, телефон, компенсація витрат на мобільний зв’язок)
- Можливість навчання та розвитку в гуманітарній сфері
- Можливість отримання міжнародного досвіду
- Робота в колі однодумців для досягнення високої мети

ІНТЕРСОС прагне створити різноплановий трудовий колектив, сприяючи різноманітності в Організації, що надасть переваги та представлятиме організацію в її відмінності; до кандидатів необхідно ставитися однаково у контексті процесу відбору, критеріїв та інклюзії.
Відповідь з вашим резюме в один клік тут: INTERSOS Application

Контактна інформація →