- Встановлення та зміна режимів праці та відпочинку працівників зурахуванням норми тривалості робочого часу, виконанням вимого чинного законодавства України та виробничої необхідності.
- Вивчення трудових процесів, проведення спостережень за виробничими процесами та персоналом з метою визначення величин та причин простоїв, ступеня завантаженості та інших витрат робочого часу, аналізу організації виробничого та трудового процесу.
- Розробка та впровадження норм витрат праці в усіх ланках виробництва, забезпечуючи застосування обґрунтованих норм виробки та норм обслуговування.
- Своєчасний перегляд норм праці
- Впровадження суміщення професій та розширення зон обслуговування. ¦ Розрахунок фонду оплати праці на запланований період по структурним підрозділа
- Розробка пропозицій щодо вдосконалення планування трудових показників по цехах та забезпечення доведення трудових планів по структурних підрозділах
- Своєчасність нарахування заробітної плати робітників по видам оплати в програмі 1-С «Підприємство» (бажано).
- Правильність застосування тарифних ставок, окладів, норм виробки (часу), відрядних розцінок, положень про оплату та преміювання праці.
- вміння читати креслення для підрахунку трудозатрат.

Умови роботи:
- Робочий графік: з 7 — 30 до 16 — 00, сб., нд. — вихідні;
- Соціальні гарантії згідно з КЗпП
- бронь на рік;
- часткова компенсація за оренду житла;
- є можливість надати кімнату одиноким чоловікам спільного проживання (4−6 чоловік в кімнаті);
- є надійне бомбосховище.

Якщо Вас зацікавила наша вакансія, дзвоніть за 097 580 77 35

Контактна інформація →