ВАКАНСІЇ: Різноробочий на виробництво
(вакансія від 13.08.2025)
Регіон: Черкаси
Зарплата: 25000 грн., відрядна форма оплати праці від 25000
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: готові взяти без досвіду
ОПИС ВАКАНСІЇ

Наша Компанія ТОВ «Будкомплект-К» є провідним виробником у галузі будівельних матеріалів у місті Черкаси. Наразі у зв’язку з розширенням виробництва ми запрошуємо робітників на завод по виготовленню залізобетонних виробів. Ми готові взяти кандидатів без досвіду роботи та освіти. Ми також раді бачити у своїй команді молодих працівників, ветеранів, пенсіонерів та людей з інвалідністю.Вимоги до кандидатів: відповідальність, вміння працювати в команді.
Що ви будете робити:
- Виконання різноманітних завдань на виробництві згідно з вимогами безпеки і якості.
- Допомога у підготовці сировини та матеріалів для виробництва.
- Виконання ручних операцій на виробництві за інструкціями керівництва.

Необхідний досвід:
- Без досвіду, бажання працювати і навчатися

Ми пропонуємо:
- Графік роботи: з Пн по Пт, з 7:30 до 16:30;
- Стабільну і своєчасну, конкурентну заробітну плату (відрядна оплата праці від 25000 грн)
- Якісні, безкоштовні обіди.
- Офіційне працевлаштування зі всіма соціальними гарантіями.
- Розвезення працівників за маршрутом, автобусом підприємства.
- Іногороднім надається житло у гуртожитку безкоштовно.

Звертайтеся до нас для отримання додаткової інформації та надсилайте ваше резюме для розгляду.
Контакт: +38 (096) 586 — 80 — 47 Світлана Валеріївна

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua