Boost-Call — провідний колл-центр у сфері інтернет-продажів засобів для краси та здоров’я (БАДів)
Наша команда працює віддалено по ринкам Грузії та Казахстану.
Ми шукаємо досвідченого, ініціативного рекрутера, який допоможе розширити штат компанії кваліфікованими кадрами.
Хто нам потрібний?
- рекрутер, який орієнтований на результат, вміє брати на себе відповідальність і виявляти вчасно кмітливість;
- людина з досвідом роботи у масовому наборі — рекрутер, що мав успішний досвід у закритті вакансій менеджерів з продажу БАДів;
- людина, яка вміє відчувати співрозмовника і аналізувати те, що він говорить;
- спеціаліст, який вміє аналізувати свою роботу, самостійно знаходити помилки та оперативно працювати над їх виправленням.

Що потрібно робити?
- закривати вакансії менеджерів з продажу на відділ гарячих, холодних продажів, і по запиту керівництва інші позиції;
- ініціювати нові джерела пошуку персоналу;
- виконувати план з підбору;
- своєчасно та акуратно заповнювати звітність.

Що натомість даємо ми?
- роботу в адекватному відділі рекрутингу та розуміючого керівника;
- графік роботи: 5/2 (сб, нд — вихідні) — 9−17;
- будь-які інструменти, які вам будуть потрібні для якісної роботи;
- чіткі та розумно поставлені завдання та дедлайни;
- можливість зростання та розвитку вас як сильного фахівця;
- і все те, без чого не обходиться будь-яке робоче місце:)

Кожен співробітник нашого відділу досить автономний, але відповідальний за кожне своє рішення.
Якщо це про вас, тоді надсилайте своє резюме і ми з радістю приймемо вас до нашої команди:)
Надсилайте резюме, або пишіть у Тг@VadimStankevitch

Контактна інформація →