ВАКАНСІЇ: Бариста
(вакансія від 19.08.2025)
Регіон: Бориспіль
Зарплата: 18000 грн.
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 1 року
ОПИС ВАКАНСІЇ

Вакансія: Бариста (кав?ярня «Теплий Кіт», Бориспіль)
Ми шукаємо людину, яка так само любить каву, як і ми.
Кав?ярня «Теплий Кіт» — це місце, де пахне свіжозмеленою кавою, де завжди тепло й затишно, і де кожен гість виходить із усмішкою. Якщо ти вмієш створювати атмосферу так само добре, як смачну каву — нам з тобою по дорозі.
Обов’язки:
- Приготування кавових напоїв, чаю, какао та авторських позицій меню.
- Спілкування з гостями та створення привітної атмосфери.
- Підтримання чистоти та порядку на барі та в залі.
- Робота з касою та терміналом.
- Дотримання стандартів обслуговування та рецептур.

Вимоги:
- Досвід роботи бариста буде плюсом, але ми готові навчати новачків.
- Любов до кави та бажання розвиватися в цій сфері.
- Комунікабельність, ввічливість, охайність.
- Уміння працювати в команді та брати на себе відповідальність.

Ми пропонуємо:
- Роботу у затишній атмосфері кав?ярні «Теплий Кіт» у центрі Борисполя.
- Стабільну оплату + бонуси від продажів і чайові.
- Гнучкий графік (можливість працювати повний або неповний день).
- Навчання та підтримку від досвідчених бариста.
- Знижки на продукцію кав?ярні.
- Дружню команду, яка цінує кожного.

? Локація: м. Бориспіль
? Надсилай резюме або коротко про себе в повідомленні (можна без резюме)
Або пиши в месенджер чи телефонуй — +380985267220 адміністратор Юлія

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua