ВАКАНСІЇ: Теплотехнік
(вакансія від 23.06.2025)
Регіон: Вінниця
Зарплата: 22000 грн., + премії
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 1 року
Освіта: вища
ОПИС ВАКАНСІЇ

Вакансія: Теплотехнік
Місце роботи: Вінниця
Компанія: «Вінницький олійножировий комбінат, ПрАТ»
Вимоги:
- Досвід роботи на аналогічній посаді від 1 року.
- Вища технічна освіта.
- Знання технічного регламенту та нормативно-технічної документації.
- Вміння проводити технічний контроль обладнання.
- Вміння працювати з теплотехнічними системами.

Обов’язки:
- Забезпечення нормального функціонування теплових установок.
- Проведення технічного обслуговування систем опалення та гарячого водопостачання.
- Знання ПК і офісних програм (Word, Excel, PowerPoint)
- Розробка та впровадження заходів щодо підвищення ефективності теплових систем.
- Взаємодія з іншими відділами компанії з метою забезпечення безперебійного постачання тепла.
- Забезпечення ефективної та безперебійної роботи системи паропостачання, на об'єкти харчового підприємства
- Контроль експлуатації парових котлів на біомасі, насосних стацій, трубопроводів, резервуарів.
- організація технічного обслуговування, ремонтів, профілактики та діагностики обладнання для запобігання аварійним ситуаціям.
- Приймання та звітність витратних матеріалів та ЗІП

Якщо ви відповідаєте вимогам та готові приєднатися до нашої дружньої команди, надсилайте свої резюме за посиланням.
[см. контактную информацию ниже] або ж телефонуйте за тел. +380676656581

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua