Економіст з праці
Вимоги:
- Розуміння основ нормування праці та систем мотивації, буде перевагою;
- Впевнений користувач Excel, 1С;
- Здатність швидко навчатись.

Обов’язки:
- Нормування робочого часу працівників виробництва;
- Розроблення нормативних документів, довідників та звітів;
- Планування чисельності виробничого персоналу відповідно до стратегії розвитку виробництва;
- Ведення штатного розпису підприємства.

Умови:
- Роботу в компанії ТОП-5 лідерів свого сегменту;
- Комфортний офіс зі зручною локацією;
- Офіційне працевлашутвання та соціальні гарантії;
- Допомога та підтримка в адаптації на посаду;
- Участь в реферальній програмі.

Надсилайте свої резюме або звертайтеся за телефоном
067 405 3023

Контактна інформація →