ВАКАНСІЇ: Асистент відділу декору
(вакансія від 19.06.2025)
Регіон: Дніпро
Зарплата: обговорюється на співбесіді
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: готові взяти без досвіду
ОПИС ВАКАНСІЇ

@mamazakazala
@mz_decor
Івент-компанія, яка успішно займається організацією святкових заходів по всій території України та за кордоном.
У нашу команду декораторів шукаємо Асистента відділу Декору, який працює на результат та готовий навчатися.
Вимоги:
- Уважність до деталей, акуратність
- Структурність та системність
- Бажання навчатися новому
- Прагнення до результату
- Гнучкість та адаптивність до ситуації
- Вміння приймати оперативні рішення, працювати в умовах багатозадачності

Обов’язки:
- Допомога у підготовці до реалізації оформлення декору на святі (збір на свято / розбір зі свята: декорацій, інвентарю, інше)
- Підбір, пошук та закупка елементів декору: текстилю, посуду, меблів, флористичних композицій, дрібного декору та конструкцій для івенту, інше
- Ведення обліку та систематизація елементів декору на офісі
- Робота в основному на офісі та за потребою на виїзді (безпосередньо на місці монтажу декору)

Умови роботи:
- Дружня, проактивна, молода команда
- Комфортний офіс у центрі міста
- Зростання заробітної плати відповідно до зростання робочої завантаженості/ професіоналізму

Успішне проведення будь-якого заходу відбувається лише завдяки налагодженій командній роботі професіоналів. Якщо ви маєте бажання долучитися до нашої команди, з радістю розглянемо вашу кандидатуру.
Контакти: [см. контактную информацию ниже], 093−45−71−405 Вікторія

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua