Вакансія «Супервайзер Call-центру (німецька мова)» в нашій компанії Geberich пропонує унікальні можливості для професійного розвитку. Нижче наведено кілька ключових моментів, які роблять цю вакансію привабливою:
1. Компанія з багаторічною історією успіху: Geberich — це швейцарська компанія, яка вже багато років працює в Європі та Латинській Америці, створюючи продукти для краси та здоров’я. Це означає, що ви матимете можливість працювати у стабільній та надійній компанії з міцним корінням у бізнесі.
2. Професійний розвиток: У Geberich ми цінуємо нашу команду і постійно інвестуємо в її професійний розвиток. Наш тренінг-менеджер регулярно проводить тренінги з усіх продуктів, а також допомагає підвищити кваліфікацію операторів. У вас буде доступ до досвіду та ресурсів, необхідних для успішного виконання своїх обов’язків.
3. Якість товару: Ми зосереджуємося на якості нашого товару, і це найголовніша причина нашого успіху. Ваша робота буде спрямована на розвиток компанії якій довіряють клієнти. Ви зможете бути частиною команди, яка прагне до постійного вдосконалення та досягнення успіху.
4. Висока заробітна плата та бонуси: Ми пропонуємо конкурентоспроможну заробітну плату, включно з фіксованим окладом 650 € + відсоток від продажів, сукупний дохід від 1500 євро. Стабільна виплата двічі на місяць і приємна система мотивації.
5. Гнучкий графік і віддалена робота: Ми розуміємо важливість балансу між працею та особистим життям, тому надаємо змінний графік роботи 2\2 с 10:00—22:00 і можливість працювати дистанційно. Ви зможете організувати свій робочий час так, як вам зручно.
6. Команда лідерів: Ми шукаємо професіоналів з розвиненими лідерськими та управлінськими якостями. Якщо ви хочете бути частиною команди, активно ухвалювати рішення та робити внесок в успішні результати компанії, вільно володієте німецькою мовою, то ця вакансія ідеально підходить для вас.
Якщо вас зацікавила вакансія «Супервайзер Call-центру (німецька мова)» в Geberich, будь ласка, надішліть нам своє резюме та контактні дані, щоб ми могли зв’язатися з вами для подальших кроків.
7. До обов’язків належить:
- Забезпечувати виконання планових показників продажів по своїй групі;
- Аналізувати операційні та фінансові показники по групі, а також індивідуально по операторам;
- Надавати щоденну звітність за показниками групи;
- Контролювати і розподіляти навантаження операторів;
- Вести графіки робочих змін і табелі обліку робочого часу.

Ми будемо раді бачити вас у нашій команді!

Контактна інформація →