ВАКАНСІЇ: Ерготерапевт
(вакансія від 16.07.2025)
Регіон: Черкаси
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: готові взяти без досвіду
Освіта: вища
ОПИС ВАКАНСІЇ

Вакансія: Ерготерапевт
Ми шукаємо кандидата на посаду ерготерапевта в Черкаський обласний центр медичної реабілітації та паліативної допомоги дітям. Ми працюємо з дітьми, які потребують реабілітації та паліативної допомоги, тому важливо мати відповідну освіту та бажання допомагати і розвиватися разом з нашою командою.
Вимоги:

вища освіта другого (магістерського) рівня галузі знань«Охорона здоров’я» за спеціальністю «Терапія тареабілітація» або «Фізична терапія, ерготерапія», спеціалізаціяза дипломом «Ерготерапія»; або вища освіта другого (магістерського)рівня галузі знань «Охорона здоров’я» «Фізичнареабілітація»; або вища освіта другого (магістерського) рівня галузі знань»Фізичне виховання, спорт і здоров’я людини» за спеціальністю«Фізична реабілітація». Безперервний професійний розвиток. Без вимогдо стажу роботи.
- Бажання працювати з дітьми та допомагати їм у їхньому фізичному та психологічному розвитку;
- Відповідальність та вміння працювати у команді;
- Готовність працювати з різними віковими категоріями дітей.

Ми готові взяти на роботу кандидата без досвіду роботи, але з відповідною освітою та бажанням навчатися. Надаємо можливість професійного зростання та розвитку у сфері реабілітації дітей.
Якщо ви готові приєднатися до нашої команди та допомагати дітям отримати необхідну підтримку та розвиток, надсилайте ваше резюме нам [см. контактную информацию ниже]., тел: 64−11−14

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua