ВАКАНСІЇ: Спеціаліст з кібербезпеки
(вакансія від 10.04.2025)
Регіон: Київ
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 2 років
Освіта: вища
ОПИС ВАКАНСІЇ

Ми шукаємо спеціаліста з кібербезпеки до закупівельної агенції при Міністерстві оборони України. Якщо ви поділяєте наші цінності та маєте бажання робити процес забезпечення війська більше ефективним, доброчесним та підзвітним — ця вакансія саме для вас!
Державний оператор тилу (DОТ) — державна агенція, що забезпечує потреби Збройних сил України.
Керуючись принципами доброчесності та людиноцентричності, ми здійснюємо постачання харчів, речового майна, пально-мастильних матеріалів для потреб військових.
Ми переконані, що постачання для армії має бути не лише цікавим ринку, але й почесним. Наша задача — розбудувати відповідну систему відносин з постачальниками, збільшуючи цінність кожної вкладеної гривні державного бюджету.
Основні обов’язки на посаді:
- Моніторинг сповіщень безпеки та вдосконалення процесів: Аналіз сповіщень безпеки, системних журналів з метою виявлення потенційних загроз та аномалій; вдосконалення існуючих процесів для підвищення ефективності виявлення та реагування на кіберзагрози; розробка рекомендацій щодо покращення моніторингу.
- Менеджмент вразливостей: Виявлення, аналіз та оцінка вразливостей в мережевій інфраструктурі, додатках та системах; вдосконалення існуючих процесів управління вразливостями для своєчасного виявлення та усунення потенційних загроз.
- Проактивне полювання на загрози: Активний пошук та ідентифікація потенційних кіберзагроз в інфраструктурі та їх усунення.
- Адміністрування безпекових додатків: SIEM, EDR, антивірус, сканер вразливостей (Web application, Network, SAST, DAST), DLP, PAM і тд.
- Взаємодія з ІТ підрозділом, провайдерами хмарних рішень та постачальниками послуг у сфері захисту інформації.
- Участь у? групі реагування на?інциденти.
- Участь у? проведенні навчання співробітників.

Необхідні навички та кваліфікація:
- Вища технічна освіта.
- Досвід роботи на аналогічній посаді не менше року.
- Розуміння процесу реагування на кіберінциденти.
- Розуміння принципів безпеки хмарних платформ.
- Знання різновидів шкідливого ПЗ, принципів його роботи, методів виявлення та реагування; розуміння основних векторів атак та сценаріїв поширення загроз.
- Досвід роботи з SIEM, EDR, DLP, PAM, сканерами вразливостей.
- Розуміння принципів проактивного полювання на загрози (Proactive threat hunting).
- Розуміння процесу менеджменту вразливостей.

Буде перевагою:
- Знання у домені application security, досвід побудови SSDLC.
- Знання продуктів Microsoft.
- Досвід роботи та налаштування NGAV, WAF.

Особисті якості та характеристики:
- Проактивна громадянська позиція.
- Нульова толерантність до корупції.
- Відкритість до нових знань, нового досвіду.

Місце роботи і графік:
- Повна зайнятість.
- Офіс в центрі міста.
- Офіційне працевлаштування.
- Робота з військовими та для військових.

Ми пропонуємо роботу в одній з ключових для України реформ — реформи забезпечення ЗСУ. На цій ролі ви долучитесь до реформи Міністерства оборони України, що допоможе зробити процес забезпечення війська прозорим та підзвітним. А ще в нас конкурентна винагорода (за результатами співбесіди).
Якщо вирішите приєднатися, то? на? вас очікує:
- Телефонна розмова з HR.
- Співбесіда з керівником напряму.
- Перевірка на доброчесність.
- Співбесіда з Генеральним директором.
- Пропозиція співпраці, якщо ми підходимо один одному.

Щоб взяти участь в конкурсі, будь ласка, надішліть своє CV, мотиваційний лист, а також очікування по зарплаті на адресу dot.gov.ua. Будь ласка, вкажіть назву вакансії, як тему листа.
Повідомлення отримають лише ті кандидати, що пройдуть відбір для співбесіди.
ДП «Державний оператор тилу» є роботодавцем, який надає рівні можливості та не застосовує дискримінаційні практики під час відбору та зайнятості. Ми не дискримінуємо за расою, кольором шкіри, релігією, статтю, національністю, політичною приналежністю, сексуальною орієнтацією, гендерною ідентичністю, сімейним станом, інвалідністю, генетичною інформацією, віком, членством у спілці працівників або іншими факторами.

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua