Ми шукаємо: Junior PHP Розробника, готового навчатися, працювати в команді та розвивати свої навички, щоб втілювати ідеї в реальних проєктах.
Про компанію
Ми — команда, що спеціалізується на IT-консалтингу, розробці програмного забезпечення, впровадженні та доопрацюванні CRM-систем, створенні високонавантажених веб-додатків та комплексних рішень для бізнесу. Наш підхід ґрунтується на відкритості, гнучкості та постійному розвитку. Більшість наших співробітників працює віддалено, і ми створили для цього всі необхідні умови: від зручних інструментів командної роботи до гнучкого графіка.
Чим ви будете займатися
- Розробляти та підтримувати веб-додатки (сайти, CRM-модулі, внутрішні портали).
- Писати та оптимізувати backend-частину на PHP, інтегрувати з різними сервісами. Працювати з MySQL?/?MariaDB
- Брати участь в інтеграції різних систем (CRM, маркетингові інструменти, аналітика).
- Вивчати та застосовувати на практиці принципи UX/UI, допомагаючи створювати зручні інтерфейси.
- Працювати в команді з досвідченими наставниками, які допоможуть освоїти сучасні підходи в розробці.
- Брати участь у проектах з аудиту існуючих рішень, виявляти проблеми та доопрацьовувати ПЗ.
- Прокачувати та творити. Удосконалювати наявні й? проєктувати з? нуля нові CRM/ERP?рішення, що щодня спрощують бізнес?процеси наших клієнтів.
- Будувати нову магію на базі?AI. Запускати креативні фічі з? Machine?Learning та? нейромережами — від інтелектуальних рекомендацій до автоматизованих аналітичних модулів.
- Реалізовувати клієнтську логіку на ES6?+: робота з DOM, fetch?/?async?await.
- Інтегрувати REST?ендпоїнти, обробляти webhooks і сторонні API.
- Щодня працювати з Git: feature?гілки, merge?request та рев?ю.

Що ми очікуємо від вас
- Базові знання PHP та досвід написання простих скриптів або невеликих проектів.
- Базові знання HTML, CSS, JavaScript: вміння верстати адаптивно, розуміння принципів крос-браузерної сумісності.
- Розуміння принципів клієнт-серверної взаємодії та базової роботи HTTP-запитів. Знайомство з одним із фреймворків (наприклад, Laravel, Symfony, React, Vue або Angular) буде плюсом.
- Мінімальний досвід роботи з Git: вміння створювати гілки, робити коміти та пушити зміни.
- Бажання вчитися та працювати з різними технологіями: від backend-інструментів до API-інтеграцій.
- Вміння шукати рішення та розбиратися в новій області самостійно — важлива частина нашої культури.
- Готовність до командної роботи, комунікабельність та відкритість до фідбеку.

Що ми пропонуємо
- Віддалений формат роботи: ви можете працювати з будь-якого міста або країни.
- Наставництво: досвідчені колеги допоможуть освоїти сучасні практики розробки та влитися в проекти.
- Гнучкий графік: ми цінуємо результат, а не формальні години в офісі.
- Участь у цікавих проєктах: від розробки CRM-систем до аудиту масштабного програмного забезпечення.
- Професійний розвиток: регулярні рев’ю, навчання та обмін досвідом у команді.
- Дружня і підтримуюча команда: попри віддалений формат, ми активно спілкуємося, проводимо командні зустрічі та підтримуємо одне одного.

Чого ви навчитеся за перший рік
- Реальна робота з WebSocket?пушами та чергами повідомлень.
- Обробка Big?Data: імпорт та трансформація великих CSV/JSON?масивів, базові патерни шардінгу.
- GraphQL?/API?gateway, OAuth2?автентифікація.
- Docker?+?docker?compose, GitLab?CI для деплоя staging?/?prod.
- Тестування (PHPUnit, Cypress) та практики безпеки?OWASP?Top?10.

Чому це може бути саме ваша можливість
- Жодних безоплатних тестових завдань. Замість них — оплачуваний спринт: 1−2?тижні, приблизно 7?10?робочих годин на тиждень, ставка 10−12?$ за годину. Гроші одразу після спринту. Внутрішнє навчання оплачується як робочі години.
- Прозорий фінансовий трек: стартуєш із $?800−1000?net (при 20?год/тиж). Через 6?12?місяців реальний шанс вирости до middle зі збільшенням ставки або перейти на full?time.

Як проходить відбір (максимум 14?днів)
- Відгук на вакансію: надішліть нам своє резюме та кілька слів про те, чому ви хочете працювати у нас.
- Первинне інтерв'ю з HR: коротка відеозустріч/дзвінок/чат для знайомства, обговорення очікувань та загальних питань.
- Оплачуваний спринт 1−2?тижні, 7?10?годин/тиждень. Реальні таски у репозиторії.
- Фідбек: рішення й оффер протягом 24?годин.

Ми шукаємо людей, які прагнуть рости разом із нами, створювати якісні цифрові продукти та допомагати бізнесу бути ефективнішим. Якщо ви відчуваєте, що це ваш шанс розпочати кар'єру в IT-розробці або зміцнити свої базові навички, надсилайте резюме — будемо раді поспілкуватися!
Чекаємо в команді!

Контактна інформація →